市级青年文明号创建材料分析报告.pptVIP

青年文明号汇报提纲 一、长平高速公路隧道管理站概况（1） **********成立于2013年5月29日，位于*******，现有职工73人，其中本科以上30人，大专33人，中专4人。高级职称1人，中级职称3人。 ***********下设综合办公室、信息监控中心、消防安检科、机电维护科、材料设备科、应急小分队。现管辖******，隧道长度共计******千米。********主要负责全线隧道24小时实时监控，定期收集全线路况信息，及时、准确、有效的将日常信息上报省信息监控中心，做到隧道内发生事故后与路政、交警、养护的信息联动机制；负责定期对隧道监控、消防、通讯、照明、供配电等设施设备的日常保养及隧道事故处理后对损坏的机电设备的修复工作，确保机电系统正常运转；负责定期对隧道土建、标志、标识进行维修维护等工作。 在******的精心指导和正确领导下，我站突出重点，塑造特点，攻克难点，打造亮点，以“保障隧道通畅，构建平安长平”为己任，本着“以人为本”的管理宗旨，坚持以正确的思想引导人，以高尚的精神塑造人。树立正确的荣辱观，狠抓队伍管理和形象建设，内强素质，外树形象，团结奋进，开拓创新，努力打造“一流管理，一流服务”的******，以全心全意为人民服务为宗旨，推进各项工作有序开展，力争形成以救助、管理、服务为一体的管理模式，努力为********的畅通保驾护航。 隧道管理站简介 我站现有职工73人，其中党员11人，团员43人。35岁以下青年职工有63人，占总人数的88%，具有大专及大专以上学历的人员超过4/5,是一支年轻富有战斗力的青年集体。 一、长平高速公路隧道管理站概况（2） 人员介绍 青年文明号汇报提纲 为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，我站成立了“争创‘青年文明号’活动领导小组”，由*****同志任组长，各科室科长和团支部书记任组员，领导小组定期对广大职工，特别是党团员进行思想教育，引导员工立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，在立足本职、放眼未来的文明创建活动中取得成效。 二、青年文明号创建组织情况（1） 组 长 *** 副组长 副组长 ***** ****** ****** 组 员 ************************* 组织领导 二、青年文明号创建组织情况（2） 班组建设、岗位技能 ********下设6个科室，各科室负责人每日工作安排落实到个人，分工明确，责任到位；科室之间信息交流互通有无，有效的提高了工作效率。 除此之外，各班组每月进行相关业务培训，及时有效的为员工熟悉工作流程，了解工作内容提供了优越的条件和学习环境，真正做到了找得到问题，拿得出手的工作要求。 图为隧道管理站消防知识培训 班组建设、岗位技能 二、青年文明号创建组织情况（2） 羽毛球比赛 消防安全知识培训 信息监控中心在*******全线起着举足轻重的作用，不仅起着向上级汇报实时情况的作用，还负责对隧道内包括照明、风机、信息板等机电设备的远程控制和对路况信息的实时监控，为及时发现全线车辆故障、车辆事故，传达路况信息等实时工作做出了重要贡献。 信息监控中心每月进行一次员工考核，旨在了解员工工作情况和督促员工认真学习业务知识，培养员工责任感和使命感。 班组建设、岗位技能 二、青年文明号创建组织情况（2） 信息监控中心考核 图片 青年文明号汇报提纲 加强团的自身建设 三、青年文明号团的活动（1） 青年文明号 创建计划与目标 目标： 全体工作人员积极投身于青年文明建设，争创市级青年文明号。 一流服务、管理、人才、业绩、文化 我站每周开展道德讲堂告诉员工： 一、首先呼唤道德心和的意思；二、学习道德、传承道德、践行道德、信仰道德、实证道德，深道根固德柢，做道德人生。三、道德本体作用，政治、精神、物质文明。四、从道德经中读经典到读人生、读社会、读自然；五、学习中华传统文化；六、唤醒人们从家庭、职业及小事和身边事做起。 加强团员意识教育 三、青年文明号团的活动（2） 每周开展政治理论学习，结合十八届三中、四中全会，和习近平总书记重要讲话精神，让每一位团员青年同志都能了解最新政治动向。 开展“反腐倡廉和反‘四风’”教育，开展批评与自我批评，加强自身建设，提高拒腐防变能力。提醒大家要算好廉政帐、牢记党的话、把好自律关，坚守住清政廉洁的底线，做到清清白白做人，踏踏实实做事，不存非份之想、不伸贪欲之手、不做权钱交易，管住自己、管住下属、管住亲属，忠于职守、不辱使命。 加强团员意识教育 三、青年文明号团的活动（2） ********菜园 **********被授予县级青年文明号