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- 2016-04-24 发布于湖北
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项目小组成员: 黄传生 范颖芳 李圆 杨再丽 彭双 王鹏 钱凤起 项目框架: 项目启动前数据调查 项目章程 项目范围说明 WBS分析 项目讨论分析 项目启动前数据调查 ●发现一:企业通病:心理健康被忽视,负面情绪太多 调查发现,对目前工作的感受,表示劳累和一般(各占31.8%)、工作痛苦不堪(4.5%)、准备休假调整(9.1%)、有离职打算(5%)、上班时心猿意马(4.2%),13.6%的人认为比较轻松。 ●发现二:员工健康档案不足四成 在“为员工建立健康档案”的调查中发现,建立员工健康档案的占36.4%,不足四成,计划建立占14%。 在员工健康管理中,员工健康档案是疾病预防和心理疏导的参考和依据。它能对员工的身体健康状况进行动态监测并及时将检查结果告知员工本人,对完善员工健康帮助系统,加强健康知识的教育和指导具有重要的实践参考意义。 ●发现三:求职者看重健康福利制度超过企业实力 ?? 数据显示:在求职时,求职者最看重薪水(40.9%),发展空间(27.3%),健康福利制度(17%),企业实力(9.1%),舒适、稳定的工作环境(5.7%)。 ?? 调查发现,61.1%的被调查者认为自己所服务的企业“不重视,只保证了国家规定的基本福利”,16.7%的被调查者表示自己所在的企业“非常不重视,根本没有健康福利”。认为“非常重视”仅占22.2%。 ●发现四:职场
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