中国通信市场每日监测报告_20050722详解.docVIP

中国通信市场每日监测报告 2005年7月22日 政策环境 1 一、发改委称手机投资风险仍大 第三批牌照迟迟不发 1 电信运营商 2 二、中国联通最大规模高管调整 涉及11名高管 2 三、中国移动6月新增用户327.6万 比5月下降3.6% 3 四、网通向宽带业务进军 2008奥运会将首用IPv6 3 五、网通和盈科欲组黄页公司 3 六、河北移动开通“亲子通”业务 短信可查询孩子位置 3 设备厂商 4 七、大唐公布TD-SCDMA最新进展 称完全达到预期 4 八、华为上半年全球销售突破330亿 比去年增85% 4 九、华为研发每年投入30亿 成争锋国际市场利器 5 十、华为3Com打响股权争夺战 合资公司花落谁家 5 十一、爱立信发布第二季度财报 净利润7.49亿美元 6 十二、高通发布第三季度财报 净利润为5.6亿美元 7 终端厂商 7 十三、UT斯达康与联通签署协议交付25万部CDMA手机 7 十四、摩托罗拉中国高层变动 借台湾人才拓展内地 7 十五、30美元手机逼CDMA内战 京瓷指责高通影响竞争力 8 十六、索尼爱立信在华推出首款音乐手机 8 十七、明基投资7亿新台币 打造手机3G王朝 8 十八、摩托觊觎诺基亚老大地位 在华投资3G有顾虑 9 市场信息 9 十九、电信发展再创新纪录:全国电话用户突破7亿户 9 二十、CNNIC发布第16次互联网报告 我国网民数突破1亿 9 特别报道 10 二十一、网通重组引发人员震荡 田溯宁淡出网通核心层 10 政策环境 一、发改委称手机投资风险仍大 第三批牌照迟迟不发 手机牌照调整为核准制后，作为主管部门的国家发改委在前两次发布通过核准企业名单时，都曾强调目前国内手机市场供过于求的严峻形势，日前，发改委主管手机核准工作的高技术司某官员再次表示：“投资手机产品的生产风险仍旧很大，企业应该慎而又慎。” 目前，国内的手机年产能已达4亿部，而每年的新增用户量只有6000万户，增幅趋缓，产能已近需求的7到10倍，供求关系严重失衡。奥克斯、深圳华为、江苏高通等5家企业通过了今年3月31日第一批核准;5月27日，明基电通、深圳金立、上海英华达、深圳创维4家企业如愿以偿。两批核准共新增产能2500万部。近日，深圳中天宣布该公司的手机生产获得了国家核准，国内手机的整体产能又被调升200万部。 至今，发改委仍未公布新一批获得核准的企业名单，而坊间传闻中的UT斯达康相关人士称：“我们还在等国家发改委的消息。”长虹电器旗下国虹数码新闻发言人陈足华也表示：“还不清楚。” 那么，近期发改委会不会公布最新通过核准的企业名单呢?高技术司官员始终避而不答：“核准一直都是按照正常的程序来运作，并非是‘分批’的概念，目前，有的企业还在评估审理，有的企业还在补充材料。”而发改委新闻办人士也表示：“我们还没有拿到司局的新闻稿，对手机核准的新消息也无从知晓。”（编自：天极网） 电信运营商 二、中国联通最大规模高管调整 涉及11名高管 7月20日，中国联通股份有限公司董事会发布公告称，从7月19日起，赵乐正式辞任公司执行董事及副总裁职务。赵乐离职后的空位，由李秋鸿担任。在声明中，中国联通并未对赵乐辞职原因做出解释。而此前中联通发言人一直在称 ，目前未收到有关人事调动的正式通知，拒绝作出评论。 而早在上个月就已有消息传出，董事长常小兵在去年11月上任联通后将进行第一次大幅中高层调整，联通香港上市公司执行董事兼副总裁赵乐，将调至联通移动部任总经理；联通计划部总经理李秋鸿将接任赵乐的职务。尽管目前尚没有看到赵乐的去向，但相信不会与此相差太大。常小兵此次进行的中高层人事调整，调整范围涉及香港、安徽、浙江、河北、四川、北京、上海等地的11名联通各省分公司高层，规模如此之 大，涉及高层最多的人事调整，在中国联通尚属首次。 对于李秋鸿的任职，消息称，李与中国联通的服务条件并没有包括服务年期。李秋鸿届时将按照公司章程的规定，在股东周年大会上轮换退任。其酬金包括月基本工资57700港元(约60000元人民币)和住房补贴。此外，董事会还将按其工作表现酌情确定花红和认股权。中国联通在提交美国证券交易委员会的文件中也表示，赵乐辞职原因并非与公司董事会存在分歧。 不过，如此规模的一次性中高层调整在联通成立以来尚属少见。从联通历史来说，这些部门和省公司总经理换岗是经常的事情。此次变动的原因之一是，包括联通在内的运营商在人事管理上都赞成轮岗。但是，有些联通省公司总经理在一个省甚至已经呆了数年，而按照联通的惯例通常至少3年应该换一次岗，这种情况目前得到联通总部重视，因此此次变更部分体现了这