12448企业人事管理系统教案解析.ppt

新闻信息界面 招聘信息管理界面 员工考核指标编辑界面 岗位工资设置 绩效考核主界面 绩效考核界面 答辩学生： 指导老师： 班 级： 基于ASP.NET的企业人事管理系统 系统简介 目前，企业人事管理的合理实施将全面带动企业的迅速发展，传统的管理方式的速度与准确度存在的不足日渐突出，企业内部员工增加使其更加难于管理。当今企业竞争日益激烈,计算机技术的飞速发展势必改变这种现状。 ASP.NET的企业人力资源管理系统能对企业员工的信息进行动态管理，修改、添加和删除；对各个部门员工的绩效进行管理，以便提高工作效率和监督职能。系统能对员工的工资进行动态管理，发布企业招聘信息和内部信息，提供交流平台。本系统结合微软的ASP.NET技术和ADO.NET技术，采用C#作为后台语言，采用SQL-Server 2005来实现数据库。 开发环境和工具 硬件 CPU：酷睿双核 2.4 GHz 内存：DDR3 2GB 硬盘空间：320GB 软件 操作系统: Windows XP或Windows 7 开发工具: Visual Studio 2005及以上版本 数据库: SQL Server 2005及以上版本 普通员工功能简介 （1） 部门管理模块：查看自己所在部门的信息。 （2） 个人档案管理模块：编辑和查看人个信息。 （3） 文件管理模块：传送，接收和删除档。 （4） 公告管理模块：查看公告。当点击公告标题则可弹出公告的详细信息页面。 （5） 考勤管理模块：员工上下班签到。 （6） 系统管理模块：个人密码设置。 （7） 绩效考核管理模块：对同一部门的同事进行考核。 （8） 招聘信息管理模块：查看招聘信息。当点击相应的招聘职位则可弹出相应招聘的详细信息页面。 （9） 工资管理模块：查看员工总工资。 （10）岗位工资管理模块：岗位工资信息。 （11）规章制度管理模块：规章制度信息。 部门管理员功能简介 （1） 部门管理模块：新建，编辑和查看部门信息。 （2） 员工信息档案管理模块：添加，查看员工信息。其中在查看员工页面可查询相关部门的员工信息，可编辑，可删除，点击详细信息时可弹出页面显示员工所有信息。 （3） 文件管理模块：传送，接收和删除文档。 （4） 公告管理模块：查看，发布和删除公告。其中在查看公告页面中当点击公告标题则可弹出公告的详细信息页面。 （5）考勤管理模块：员工上下班签到和签到信息表。 （6）系统管理模块：个人密码设置，查看所有普通用户（可删除用户）。 （7）绩效考核管理模块：查看考核结果，添加考核指标项，查看考核指标。 （8）招聘信息管理模块：发布，查看招聘信息。其中在查看招聘信息页面中当点击相应的招聘职位则可弹出相应招聘的详细信息页面，点击编辑就会跳到编辑页面，点击删除则可删除招聘信息。 （9）工资管理模块：计算员工工资，查看员工总工资，各种类型工资情况。 （10）岗位工资管理模块：岗位工资信息，添加岗位工资信息。 （11）规章制度管理模块：显示，编辑规章制度信息。 系统管理员功能简介 （1）部门管理模块：新建，编辑和查看部门信息。 （2）员工信息档案管理模块：添加，查看员工信息。其中在查看员工页面可查询相关部门的员工信息，可编辑，可删除，点击详细信息时可弹出页面显示员工所有信息。 （3）文件管理模块：传送，接收和删除文档。 （4）公告管理模块：查看，发布和删除公告。其中在查看公告页面中当点击公告标题则可弹出公告的详细信息页面。 （5）考勤管理模块：上下班时间设置，员工上下班签到。 （6）系统管理模块：个人密码设置，系统操作员设置，查看所有系统用户，添加系统用户。 （7）绩效考核管理模块：查看考核结果，添加考核指标项，查看考核指标。 （8）招聘信息管理模块：发布，查看招聘信息。其中在查看招聘信息页面中当点击相应的招聘职位则可弹出相应招聘的详细信息页面，点击编辑就会跳到编辑页面，点击删除则可删除招聘信息。 （9）工资管理模块：计算员工工资，查看员工总工资，各种类型工资情况。 （10）岗位工资管理模块：岗位工资信息，添加岗位工资信息。 （11）规章制度管理模块：显示，编辑规章制度信息。 普通员工功能模块图 部门管理员功能模块图 系统管理员功能模块图 用户登录界面 系统管理员界面 新闻发布 员工信息界面 招聘信息发布界面 总结 经过几个多月的奋战，终于完成了论文基于ASP.NET的企业人事管理系统的设计与编写，虽然系统功能基本完成，但还不够完善，如系统界面不够美观等。但这在一个月里,让我将大学四年所学的理论知识综合地运用到实际中去，让我学习到了更多的知识，主要有： 理解了一个系统的开发过程。首先要从需求分析做起，只有需求分析正确的系统才是用户满意的系统。在需求分析正确的情况下，再设计出符合要求的数据库，一个