管理研究方法当前的实践趋势和对未来研究的影响.docVIP

管理研究方法：当前的实践、趋势和对未来研究的影响, 管理科学季刊, 管理杂志的文章的内容分析，我们检查了为了解决三相比较和有效性问题的所用研究方法的应用，包括内部、外部、结构和统计结论效度。在研究策略的报告中的结果表明一些潜在的重要趋势，也指出了在研究的内部的、外部的和结构效度方面的降低。 为了管理研究的发展，研究者评估他们所用的研究方法是非常重要的。管理研究的影响取决于所选研究方法的合适性和严格性。这篇文章的目的是确定可能的在组织研究中各种研究方法的使用的趋势。我们提请McGrath（1982）类型学研究战略作为一个，用于检查研究在审查有关内部的外部和统计结论效度Cook and Campbell的分类。我们的分析显示了管理学采用的方法的一些可能的模式。另外，检查的方法可能那些渴望我们比较和对年代中期20世纪90年代中期研究方法。McGrath（麦肯锡） (1982)指出，做到无缺陷的研究是不可能的。所选的任何研究方法都有先天的缺陷，该方法的选择将限制可能得出的结论。因此，使用各种方法获得确凿的证据是必要的。这是McGrath解决研究权衡问题的主要方式，它被称为三角测量。三角测量能被应用到研究方法的许多元素，包括战略、数据收集的环境（这些影响外部效度）和数据来源（单与多）。Jick指出，三角测量的比喻取自航海和军事战略，它是“使用多个参考点定位对象的确切位置”。 在社会科学中，三