MOOC实践——从知识传授到能力培养(陈越教授)教案解析.ppt

标准化编程能力测试：公平的就业机会 Programming Ability Test 2011年8月创立 IT业的TOEFL 证书问题-解决方案 * PAT初衷 学生学习缺少动力 大中型企业招聘条件中歧视性潜规则：非985、211不看 * PAT初衷 教学缺少实践环节 应付计算机等级考试：纸上谈兵 后果： 考研复试A+B测试题，30分钟有数十人0分，部分无法通过编译 标准化上机考试3小时数十人0分，部分考生无1题能通过编译 中小企业新员工培训，要从基础编程能力开始 * 证书问题-解决方案 标准化编程能力测试：公平的就业机会 联盟企业：91家 —— 划定免笔试分数线，收到数据包后会主动联系考生 ★ Google中国 ★ Microsoft ★ 华为 ★ 雅虎 ★ 网易雷火游戏部 ★ 百度 ★ 腾讯 ★ 网易有道 ★ 道富科技 ★ 北京小米科技 ★ 大众点评 …… ★ 摩根士丹利 ★ 上海微创软件有限公司 ★ 杭州华三通信技术有限公司 ★ 甲骨文亚洲研发中心 ★ 华硕科技 ★ 阿里巴巴-B2B技术部/百年技术大学 ★ 淘宝（中国） ★ eBay中国研发中心 ★ 诺基亚西门子 ★ 奇虎360 …… * 证书问题-解决方案 Google: 甲级前15名、顶级前20名且80分以上，2年有效，可以免除笔