化学工程学院研13-1班学生党支部.ppt-中国石油大学（华东）党委.ppt

中国石油大学（华东）研究生示范党支部终期考核 * * 中国石油大学（华东）研究生示范党支部终期考核 * * 中国石油大学（华东）研究生示范党支部终期考核 亮剑精神符合中华民族的传统，顺应新时代的发展要求，如果说我们的政府是一个敢于亮剑的政府，我们的政党是一个敢于亮剑的政党，那么，我们的党支部必然也应当是一个敢于亮剑的党支部。 党员小组分工制作亮剑期刊，每月发行一期，让亮剑精神永植同学心间，目前已发表10期 ——化工研13-1班亮剑党支部 团结奋进，一马当先 汇报人：罗 云 * 亮剑精神解读 亮剑品牌建设思路 品牌建设：一个中心，两个基本点 坚持内在与外在共同提高 坚持支部与个人共同进步 以科研为中心 目 录 1 亮品牌创立 2 亮品牌建设 3 亮品牌成果 4 亮品牌梦想 一 亮品牌创立 支部口号：团结奋进、一马当先 划分党员小组 亮剑第一党员小组：罗云（组长）、王权、肖成磊、张坤峰、杨丹丹； 亮剑第二党员小组：武玉蓉（组长）、惠媛媛、曲效建、赵阁、郭君； 亮剑第三党员小组：刘杨（组长）、宋永兴、丛晓、崔岩、张井玉。 确立了支部三年工作计划 研一：建设特色亮剑支部，全面发展亮剑品牌； 研二：重心转向学习科研，重点发展科研特色； 研三：面向科研论文撰写与创新就业，发展服务同学特色。 特色管理： 外部依靠研究生党建工作中心，内部拥有良好的支部内部管理平台 一 亮品牌创立 规范化的党支部管理制度： 党员小组制度 一学期一次支部委员会 一学期一次党支部会议 一学期一次述责答辩会议 一月一次党小组会议 党员发展考核制度 党员量化考核制度 党课学习制度 党员发展量化考核制度 党员述责答辩报制度 党员发展支部会议制度 党员投稿制度 党员量化考核制度 党员述责答辩制度 学期党员总结制度 一 亮品牌创立 建立由上而下的亮剑期刊制作机制 罗云（主编） 刘笑（指导教师） 武玉蓉（副主编） 刘杨（副主编） 罗云（主编） 亮剑第三党员小组 亮剑第二党员小组 亮剑第一党员小组 每月期刊制作 每月期刊发行 审核：通过与否 一 亮品牌创立 第一期 第二期 第三期 第六期 第七期 寻找小捷径 寻找小捷径 第十期 第四期 第五期 第八期 第九期 第十一期。。。 主要内容：党内最新方针、政策；党内最新重大会议；班级活 动；班级科研报道；专业学术前沿；科研心得；心 灵鸡汤等励志人物、事件。 从第11期开始：加重学术风采版块，增加风采展示版块，展示优秀宿舍、优秀课题组和优秀个人。 一 亮品牌创立 1 亮品牌创立 2 亮品牌建设 3 亮品牌成果 4 亮品牌梦想 目 录 学位论文与发表 以学术科研为中心 一个中心 名家讲堂 硕博交流会 学术扩展 开题预热研讨会 新学期打算 01 OPTIONS 04 OPTIONS 新学期研讨会议 梦想访谈 二 亮品牌建设 坚持内在与外在共同提高 两个基本点 内在 外在 坚持“一期两会”特色支部会议制度：已召开6次 迎七一民主畅谈会 学习十八届三中全会 学习十八届四中全会 学习2014两会精神 投身公益，发展品牌：共计10余次 关爱自闭症儿童 凭甁传情 课桌亮，考风扬 爱心义卖 募捐 收集爱心书籍 二 亮品牌建设 坚持支部与个人共同进步 两个基本点 特色支部会议启迪学思 第二课堂全面提升 集体活动感受温暖 班级责任 缅怀革命先烈 风采大赛 小珠山春游 元旦联欢 篮球友谊赛 二 亮品牌建设 1 亮品牌创立 2 亮品牌建设 3 亮品牌成果 4 亮品牌梦想 目 录 重抓科研工作，党支部已发表论文23篇，占班级总数的88%,整个专业的60%。 其中SCI6篇，EI2篇，中文核心10篇，中文非核心7篇，专利5篇。 重视科技创新，党支部成员已发表专利5项，占班级总数的100%，整个专业的57%。 积极参与项目，党支部成员独立承担项目7项，占班级总数70%，整个专业55%。 支部学术人才突出，1名国奖和2名社会奖获得者。 罗云，13级中唯一荣获国家奖学金者。 宋永兴，13级中唯一荣获中国石油奖学金者。 学术成绩斐然： 三 亮品牌成果 发 表 新 闻 稿 40 余 篇 宣传成果丰富： 2篇 8篇 8篇 10篇 10篇 三 亮品牌成果 集体荣誉9项： 研究生新生篮球赛冠军、排球赛亚军、专业英语翻译大赛一等奖、风筝设计大赛二等奖、班级风采大赛最佳人气奖、图书漂流活动优秀组织奖、党风廉政建设优秀学生党支部、2013-2014年度公益志愿活动优秀党支部、校级先进班集体。 三 亮品牌成果 中国石油大学（华东）研究生示范党支部终期考核 * * 中国石油大学（华东