财务管理培训(20页)摘要.pptVIP

财 务 管 理 培 训 培训内容： 本次财务培训主要分五个部分 财务人员的功能及作用 1 2 财务工作的规范及操作流程 3 加强财务团队的建设及财税知识的培训 4 预算及成本控制的必要性 5 财务报表的分析 第一部分：财务人员的功能及作用 一、出纳岗位工作：现金收付、支票的开取、银行业务的核算及会计凭证编制； 二、薪资核算岗位工作：发票的开立、派遣员工薪资的核算及员工薪资卡办理，应收帐款的追踪 ； 四、财务经理岗位工作：审核所有业务凭证、税务申报及缴纳，编制对外一切相关财务报表及其他事务，按集团制度和规定，做好各类财务数据的统计及报送，加强财务团队的建设。 三、税务会计岗位工作：各项业务之帐务处理、税务申 报及缴纳，清理应收帐款及催讨； 1 根据审核无误的 原始单据收付款， 并编制会计凭证。 2 根据会计凭证登记 现金和银行日记帐。 3 为了及时掌握现金和 银行存款结余情况， 现金、银行日记账必 须做到日清月结。 文字和数字必须整洁清晰，准确无误。 4 出纳岗位工作： 出纳对帐工作：保证货币资金的完整 帐帐核对，则是指 现金（银行）日记帐与 总分类帐进行核对； 就是对帐簿记录的内容进行核对，使帐证、帐帐和帐实相符的过程。 帐证核对，主要是指现金（银行）日记帐的记录与原始凭证和记帐凭证进行核对