电力施工企业新员工入厂安全教育(2014年)教案详解.pptVIP

新入职员工安全教育 2014年7月27日 新入职员工安全教育内容 员工安全生产权利与义务 根据《安全生产法》及相关法规的有关条款，明 确地规定了从业人员在安全生产方面具有以下权利： 1 ．劳动合同保障权 《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 2．危险有害因素的知情权 《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。 3 ．批评、检举、控告和建议权 作业人员对本单位的安全生产工作，有提出合理化建议的权利；同时，对本单位在安全生产中存在的种种问题，有提出批评、检举、控告和建议权。 4．拒绝违章指挥、强令冒险作业和紧急避险的权利 5．事故人身损害赔偿权 《安全生产法》第十八条规定，因安全生产事故受到损害的从业人员，依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求。 遵守安全生产规章制度的义务 《安全生产法》第四十九条规定，从业人 员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安 全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩 戴和使用劳动防护用品。 1.接受安全生产方面的教育与培训的义务 2.《安全生产法》第五十条规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训、掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 3.报告事故隐患或其他不安全因素的义务 《安全生产法》第五十一条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 二、新入职员工安全须知 （一）新工人首先要接受三级 安全教育： 即：厂级安全教育、 车间安全教育 班组安全教育。 （二）安全及健康规则 新员工必须牢记的第一件事是要遵守工作场所的安全规程、规定，工作场所的各种安全规程，很多是从我们前辈血淋淋的事故、伤害等经历中不断总结出来的，现场施工生产过程中任何操作都有正确的程序和规则， 思想麻痹、习惯走捷径、不服从现场管理，不按程序操作，就可能导致事故、伤害。只有忠实地遵守操作程序，才能有效的保障我们及周边人员的生命财产安全。 每一个公司、每一个现场、每一个区域都有它们本身不同的规则和工作要求，新到的员工必须要遵守这些定下的规则。 日常卫生与健康 注意饮食卫生，不吃变质饭菜；不喝生水及来源不明的水。 讲究个人卫生，勤洗澡，勤换衣。 出现身体不适或生病时，应及时就医，不能带病工作（特别是夏天）。 宿舍被褥应叠放整齐、个人用具按次序摆放；保持室内、外环境整洁。 员工应注意劳逸结合，积极参与健康的文体活动（熬夜）。 个人防护器具 应根据不同的工作场所，不同的作业性质而穿戴不同的护用具。 护具：是保护我们身体不受危害的“必需品”。危险作业时，以“一会就好”、“太麻烦”、“太费事”等为由而不使用护具是一种“自杀行为”。必须养成正确使用护具的习惯，在现场施工的过程中应把各类防护用具视为自己身体的一部分。 1、安全帽： 在佩戴安全帽时，内缓冲 的衬垫带子要结牢，人的头 顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米； 不正确佩戴安全帽容易发生事故。 2、在2米以上（含2米）有可能坠落的高处作业，必须系好安全带；安全带应高挂低用（因安全带不挂导致的事故时有发生）。 禁止穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋及赤脚、光背进入工地。 作业时应穿“三紧”（袖口紧、下摆紧、裤脚紧）工作服。 认识安全警示基本标志 施工现场各类危险区域,储存危险物品地方、吊装作业区域、烟囱、冷却塔等容易存在安全隐患引发事故的区域, 在此类区域须设置相应安全标志。 禁止类标志 指令性标志 警 告 标 志 大家必须明白标志上所代表的意思（禁止、指令、警告、提示）并严格参照标志指示的意思开展现场生产工作。在任何情况下都不得随意破坏标志或除去现场安全标志及安全设施。 施工临时用电安全 1、 触电意外主要是由于人体触到‘带电’的电器部分，触电的后果一般都相当严重。所以不管在任何情况下不得私自乱拉乱接电源线，应由专职电工安装操作 施工作业安全 1、高处作业 要穿紧口工作服，防滑鞋，戴安全帽，