贵州省人民医院护理学院办学可行性报告.doc

贵州省人民医院 护理学院 办学可行性报告 贵州省人民医院 二〇一四年十一月 目 录 导 言 6 第一章 项目简介 7 1.1项目名称 7 1.2项目性质 7 1.3规划投资 7 1.4建院规模 7 1.5项目地点 7 1.6建院模式 7 1.7项目内容 8 1.8建院计划 8 1.9立项单位和开学时间 9 第二章 项目建设的背景 10 2.1贵州省人民医院简介 10 2.2教育政策背景概述 12 2.3中国高等教育招生需求分析 13 2.4贵州省高等教育招生需求分析 15 第三章 项目建设的必要性 18 3.1满足贵州省经济社会发展对人才培养的需要 18 3.2促进我省职业教育改革和发展的需要 22 3.3全面实现教育服务经济建设功能的可靠保证 24 3.4体现贵州省人民医院办院宗旨的客观需要 25 第四章 项目建设的可行性 27 4.1贵州人民的期盼 27 4.2省卫计委和教育厅的大力支持 27 4.3贵州省人民医院雄厚的医疗、教学、科研实力 28 4.3.1贵州省龙头医院 28 4.3.2悠久的建院历史 29 4.3.3齐全的学科体系 29 4.3.4一流的教学力量 30 4.3.5雄厚的科研实力 31 4.3.6成功的职教经验 32 4.4金海雪山优良的办学条件 42 第五章 建院方针、战略目标、发展定位 45 5.1建院方针 45 5.2战略目标 46 5.3发展定位 46 第六章 护理学院建院资源整合设想 48 6.1资源分类 48 6.2整合渠道 48 第七章 护理学院校园建设 49 7.1建设原则 49 7.2建设纲要 50 第八章 护理学院教学规划 51 8.1学制与专业 51 8.2办学模式及教育形式 51 8.3师资力量 51 第九章 结论 53 导 言 为服务我省经济社会和医疗卫生事业发展，贵州省人民医院在邀请有关专家、学者进行调研论证基础上，提出兴办“贵州省人民医院护理学院”方案并撰写可行性分析报告。 本报告依据职业教育创新和教育行业发展的政策背景，以教育创新为核心，学科建设为重点，资源整合为手段，分析了创办贵州省人民医院护理学院的可行性和相关办学模式、组织架构和教学规划。 本报告认为，贵州省人民医院护理学院的创办不仅符合国家大力发展职业教育的政策要求，而且满足了贵州医药类人才短缺的市场需求，对发挥贵州省人民医院传统医疗、教学、科研资源优势，丰富扩展贵州省人民医院学科结构，打造医院核心竞争力将起到积极的促进作用，是集学科建设、人才培养、科学研究和社会服务为一体的复合型项目，其办学模式可行，社会效益可观，发展前景广阔。 第一章 项目简介 1.1项目名称 贵州省人民医院护理学院（拟） 1.2项目性质 贵州省人民医院主管的职业技术学院。 学院拥有独立校园和办学设施，独立组织和实施教学和管理，独立招生，独立颁发学历证书，独立进行财务核算，独立承担民事责任，具备独立事业法人资格。 1.3规划投资 计划投资：人民币1亿元 投资来源：建校资金由政府财政拨款和贵州省人民医院筹措两部分。 1.4建院规模 教学用地500亩以上，建筑面积20万平方米以上。可容纳10000名学生、500名教职工。 1.5项目地点 贵州省贵定县盘江镇金海雪山景区，原中国人民解放军总后勤部第八职工医院院址。 1.6建院模式 贵州省人民医院护理学院为贵州省人民医院主管的培养高级技能人才的普通全日制高等职业院校，业务上接受贵州省教育厅指导，系独立事业单位法人。 学院实行党委领导下的院长负责制，院长为学院的法定代表人。 1.7项目内容 服务贵州经济社会发展需要，发挥贵州省人民医院传统医疗、教学、科研资源优势和专业特长，开展高等职业教育，开设护理、助产、康复技术为龙头的医药卫生类专业，综合发展教学、科研和教育相关事业，为社会培养高素质劳动者和技术技能人才。 1.8建院计划 近期目标：（2015-2016） 投资3000-4000万元人民币，开发学院300亩土地的60%。确保2015年秋季开学；完成各类教育设施建设约3-4万平方米；设立3个系科，开设3个专业。各类专业大一在校学生达到500-1000人规模。教师42-84名。 中期目标：（2016-2017） 投资3000-4000万元人民币，继续开发学院校区300亩土地的40%。确保2016年秋季开学时，完成各类教育设施建设约6-8万平方米；达到可容纳7个系科；10个专业；3000名学生、230名教职员工的设计规模。 长期目标：第二阶段(2017-2020) 根据贵州经济社会和职业教育发展的情况，再投资4000-6000万元，最终达到各类在校学生10000人、教职员工666人以上规模。 1.9立项单位和开学时间 1.9.1项目申报单位：贵州省人民医院 1.9.2开学时间：拟定于20