3111701128_潘虹_中小型教育机构人力资源成本控制xin技术报告.docVIP

 闽江学院 本科毕业论文 题 目 中小型教育机构人力 资源成本控制分析 学生姓名 潘 虹 学 号 3111701128 系 别 新华都商学院 年 级 2011级 专 业 会计学 指导教师 邱寿丰 职 称 副教授 完成日期 闽江学院毕业论文（设计）诚信声明书 本人郑重声明： 兹提交的毕业论文（设计）《中小型教育机构人力资源成本分析》，是本人在指导老师 邱寿丰 的指导下独立研究、撰写的成果；论文（设计）未剽窃、抄袭他人的学术观点、思想和成果，未篡改研究数据，论文（设计）中所引用的文字、研究成果均已在论文（设计）中以明确的方式标明；在毕业论文（设计）工作过程中，本人恪守学术规范，遵守学校有关规定，依法享有和承担由此论文（设计）产生的权利和责任。 声明人（签名）： 年 月 日 摘 要 合理的人力资源成本对财务会计管理、企业内部控制和成本完善意义重大，能提升企业生产率和市场份额。我国人力资源成本研究起步晚，目前中小型教育机构的人力资源成本控制存在诸多问题。本