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- 2016-04-27 发布于湖北
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工资管理系统数据库设计报告
设计题目:工资管理系统
学生姓名:
系 别:电气信息工程系
专 业:计算机科学与技术
班 级:
学 号:
2010 年 11月 30 日
目 录
目 录 2
一、引言………………………………………………3
二、 需求分析 4
三、 系统功能分析………………………………..5
四、 E-R图……………………………………….5
五.数据流程图……………………………………11
六.逻辑结构设计………………………………….12
七.关系图………………………………………….18
一 引言
1.1编写目的
掌握工资管理系统设计的一般方法,主要包括系统分析、系统设计的组织和实施。
关系型数据库管理系统的编程技术,并能独立完成一般小系统的程序设计、调试运行等工作。
培养把所学知识运用到具体对象,并能求出解决方案的能力。
1.2背景
随着高等学校的快速发展,高校规模越来越大,教职工的数量也越来越多,高校工资管理更加的复杂,而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,服务于财务
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