2014年IT行业毕业生调查解析.docVIP

2014年IT行业毕业生 调查分析报告 2014年10月  前言 IT意为“信息技术”，包含现代计算机、网络、通讯等信息领域的技术。IT的普遍应用，是进入信息社会的标志。随着电脑大众化的普及和企业内部的网络应用化程度的提高，IT行业每年都在以40%速度增长，IT技术人才稀缺，而这也使得IT行业薪资普遍较高，从而导致很多求职者们蜂拥而至。 近些年来，高校毕业生越来越多，且数量庞大，就业形势也越来越严峻。而2014年，被冠以“史上最难就业季”，727万大学毕业生即将离开校园走上自己的职业发展道路，其中有近100万计算机及相关专业的大学生正在为自己的发展方向而苦恼：毕业之后将要做什么?软件开发前景如何?Java/.Net/C++/Android /iOS，各种开发语言铺天盖地，以后究竟从事哪一种语言开发比较好？ 数据背景： 由于现今很多人大学毕业后参加IT培训，再进入软件开发领域已成为常态。因此为了让这份报告数据更有参考价值，此分析报告以2014年上半年毕业的1000名同学(这些同学大部分同时也是大学毕业生)为数据基础，进行大学毕业生开发者薪资分析。  1．IT行业概述 5 1.1 IT简介 5 1.2 IT行业 5 1.3 行业构成 5 1.3.1 计算机硬件行业 5 1.3.2 计算机软件行业 5 1.3.3 IT服务业 6 1.4 IT行业特点 6 1.4.1 知识密集型产业 6 1.4.2 发展速度快 6 1.4.3 人才流动大 6 2.软件行业各方面综合评估 6 2.1 软件行业就业评估 7 2.2 软件行业薪资分析 7 2.3 全国各行业就业情况分析 7 2.4 毕业生就业地点综合分析 9 2.5 对薪资产生较大影响的因素分析 10 2.5.1 培训与否对薪资的影响 10 2.5.2 地区与薪资 11 2.5.3 学历与薪资 12 2.5.4 专业与薪资 13 3．IT行业面临的问题 15 3.1 项目管理理论研究落后 15 3.2 IT项目管理人才缺口巨大 15 3.3 环境变化迅速 16 3.4 企业本身认识不足 16 3.5 项目失败率高 16 3.6 与国外大企业间差距大 17 4.关于IT行业未来发展的建议 18 5．小结 19 1．IT行业概述 1.1 IT简介 IT是信息技术的简称，即Information?Technology,有以下三部分组成：（1）传感技术：这是人的感觉器官的延伸与拓展，最明显的例子是条码阅读器；（2）通信技术：这是人的神经系统的延伸与拓展，承担传递信息的功能；（3）计算机技术：这是人的大脑功能延伸与拓展，承担对信息进行处理的功能。 1.2 IT行业 IT行业涵盖的范围很广，凡处理或者应用到信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出版，制造，影视等等，他们共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。 1.3 行业构成 1.3.1 计算机硬件行业 计算机硬件业主要包括从材料﹑芯片﹑板卡﹑显示﹑存储到整机产品等各方面的的研发﹑生产和制造。 1.3.2 计算机软件行业 它涉及电脑程式设计技术、国际互联网技术、各种应用专业的技术、微电子技术、知识工程技术等高科技领域。电脑软件更新速度也最快，一些电脑软件的新技术开发 更新的周期率一般为3-12个月。软件是电脑系统设计的重要依据，表现为电脑系统中的程序和有关的文件。软件产品可以分为应用软件和操作系统两大类。 1.3.3 IT服务业 IT服务业包括有支持与维护服务﹑网络服务﹑IT咨询﹑IT运营管理服务﹑IT教育和培训服务等。IT服务同时是IT业和服务业的重要组成部分。 1.4 IT行业特点 1.4.1 知识密集型产业 IT行业本身大多数是智力型行业，是高渗透型、知识智力密集型、更新快、受科技进步影响大、要求有大量智力和高智能投入、产出效益高、增长快、需求广、就业面广、对劳动者文化层次要求高、综合性强、无公害的绿色产业。 1.4.2 发展速度快 IT行业是全球成长最迅速的行业，21世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。 1.4.3 人才流动大 IT行业的人员，流动性比较强，这是事实。人才流动是企业发展过程中的一种正常现象，一般来说也存在着多方面的原因，一是人才自身，包括个人职业发展、职业追求、薪资待遇要求等；二是企业方面，例如企业规模发展和业务调整，企业文化因素，以及竞争对手的高薪吸引等；另外还有外部整体经济环境等因素影响。 2.软件行业各方面综合评估 2.1 软件行业就业评估 软件行业人才极度紧缺，公司求贤若渴。数据显示，1000名毕业