四、劳动合同 一、劳动合同 劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议 二、劳动合同的特征 1、是特殊主体之间的协议。一方是劳动者,一方用人单位。 2、是双务有偿合同。双方都享有合同的权利,都必须付出相 应代价。 3、是客体单一性合同。劳动合同的共同指向是劳动者的劳动力 4、是要式合同。必须采取书面形式。 5、是诺成性合同。双方表述一致,必要条款达成一致协议即成 立合同。 三、劳动合同的种类: 1、有固定期限的劳动合同。2、无固定期限的劳动合同,只要不出 现法定或约定解除,终止合同的情况就不能解除终止合同。3、以完成一 定工作为期限的劳动合同。 四、订立劳动合同的原则 1、平等原则; 2、自愿原则; 3、协商一致原则; 4、合法的原则: 五、劳动合同的内容: 1、法定条款 2、普通条款 五、劳动争议 一、劳动争议; 劳动关系双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议就叫劳动 争议也叫劳动纠纷。 二、处理机构; 调解委员会:由职工代表、用人单
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