DISC-解密性格要点解析.docVIP

解密性格——揭开人类性格神秘的面纱 第一章 认识DISC 1、性格的重要性 性格决定命运 知己知彼，百战百胜 把人“搞定”了，世界就搞定了 了解性格，犹如机器需要说明书一样 2、性格的探索 古希腊医学之你希波克拉底：易怒、乐观、冷静、忧郁 四种性格 19世纪瑞士心理学家容铭：感觉、直觉、感受、思考 四种性格 美国心理学家马斯顿：提出了迄今为止最为广泛流行的理论DISC 第一节 DISC分解 1、DISC释义 Dominance 支配型 TheDirector 老板型/指挥者 Influence 影响型 Thelnteract 互动型/社交者 Steadiness 稳健型 TheSupporter 支持型/支持者 Compliance 服从型 TheCorrector 修正型/思考者 2、猜猜他们的性格： A、唐僧 B、孙悟空 C、猪八戒 D、沙僧 3、DISC象限大纲图 4、D型性格解析 情感表达 一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。可是，由于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。 D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，缺乏同情心。 工作方式 是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题不过夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。但是，因为过于强调结果，D型人很容易忽视细节，处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感。 人际关系 喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人做出选择，但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标，D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人，不会说对不起。 强调功绩与成就，为达目标而与人交往，不重视自己及他人感受，天生疑心病。 能力优势 善于领导统御，适于组织性的领导，有自信的决策者。凭少许资讯即可当机立断。热爱挑战，在高压环境中如鱼得水，出乎常人的抗压能耐。 激励因子 可掌控全局的感觉 有强化个人权力的机会 丰功伟业显自己价值 困难无解时会有疯狂冲动的行为以舒缓压力 综合描述 积极进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率。 个性果断，掌控欲极强，非常需要成就感，有企图心，力达目标奋力向前，活力充沛适应力强。 5、I型性格解析 情感表达 一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。但是，似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。 工作方式 一个热情的推动者，总有新主意，色彩丰富，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是，I型人似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找借口。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。 人际关系 容易交上朋友，朋友也多。关爱朋友，也被朋友称赞。爱当主角，爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是，喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人，而且健忘多变。 人际交往是专长，愿意接纳别人，对社交能力有信心。能在任何场合正面互动，强烈而明显的自信，关怀他人想法与感觉，受人欢迎。 能力优势 有能力的沟通者，具备传达意见的决心，能凭直觉了解他人，可迅速适应新的情况。 激励因子 良好人际关系 感受到受他人接纳 赞美和认同 挚友的看法和反应 综合描述 有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际。能与人轻松顺畅地沟通，外向且友善，有自信，重视与他人之接触，培养正面关系。 6、S型性格解析 情感表达 一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。 工作方式 能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是，S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候，S型总是少有主意，有话不说，或折衷处理。 人际关系 一个容易相处的人，喜欢观察人、琢磨人，乐于倾听，愿意支持。可是，由于不以为然，S型也可能显得漠不关心，或者嘲讽别人。 希望别人主动，外观稳重可靠，维持既有人际关系，交际圈小，好朋友少但关系紧密。 能力优势 忠心可靠，善解人意，擅