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浅析劳动效率的影响因素及解决方法 目 录 一、劳动效率的定义及计算公式 二、劳动效率和劳动生产率的区别和联系 三、提高劳动效率的重要性 四、阻碍劳动效率提高的因素 五、如何提高劳动效率 一、劳动效率的定义及计算公式 【定义】劳动效率（efficiency of labour）即单位劳动投入的产出水平。它反映一定量劳动投入所得的有效成果数量。? ? ? 这种产出的成果，可以表现为实物形态，也可以表现为价值形态。劳动效率概念可应用于所有社会经济部门。物质生产领域通常使用“劳动生产率”这一术语。 【计算公式】　劳动效率是企业主营业务收入净额或净产值，跟平均职工人数的比率。其计算公式为： 劳动效率=产出成果数量/活劳动投入数量 劳动生产率=产品数量/生产时间 二、劳动效率与劳动生产率的区别和联系 第一，劳动效率反映的是与劳动投人相联系的产出或收益，即劳动投入与产出的对比关系。它指单位时间内的劳动投入。而劳动生产率反映的是产品和劳动时间的比例关系，它是指单位时间内的生产的产品数量，或单位产品需要的劳动时间。 第二，劳动生产率与商品价值量的大小成反比，劳动效率与商品价值量没有必然的联系。 价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，劳动生产率的提高意味着以较少量的劳动生产出更多的产品，单位产品凝结的劳动量减少，商品价值必然降低；反之，劳动生产率降低，商品价值