成就非凡的职业学校学生管理效果要点解析.docVIP

很难解决的重要问题次要化原理 在班级工作中的应用 ——07工美班班主任工作心得 徐寿林 人们常说：班主任是学校里最苦的岗位。苦就苦在班级管理过程中很多重要问题很难解决，但又必须要解决。否则你就对不起社会、家长、学生、学校以及其他老师更对不起自己的心。 结合自己几次当班主任的经历以及观察其他班主任的烦恼，我列举了以下很难解决的重要问题： 信心问题，包括对学校，对专业，对自己、对班主任，对任课老师等； 理想及志向问题，实际上也是学生职业规划问题； 抽烟喝酒说脏话问题，实际上提高学生素质和学生修养问题； 班级学习风气问题； 上课迟到早退问题； 上课纪律问题； 文明礼貌问题； 无故频繁请假问题； 奇装异服及佩戴首饰问题； 谈恋爱问题； 自习课及晚自习问题； 教室、宿舍卫生问题； 学生自己花钱购买学习用品问题； 班干部产生问题； 发现特长人才问题； 安全问题； 撒谎或编瞎话问题； 量化考核问题； 集体荣誉感和团队精神问题； 不听话问题； 班级内部男生与女生关系融洽问题； 借钱问题，包括学生之间及学生向班主任借钱问题； 考试作弊问题； 上机问题； 学生与父母关系问题； 找家长问题； 学生看病问题； 浪费（乱花钱）问题； 实习生问题； 图书、杂志、报刊问题； 中高职衔接问题； 学生活动场地问题； 学生有暴力倾向问题； 班主任与学生关系问题。 以上问题我在带班的过程中运用很难解决的重要问题次要化原