青岛乾坤木业有限公司问卷调查分析报告 调查说明 60%以上的员工看好木地板行业 50.7%的员工看好公司发展前景 近50%员工认为公司有明确发展战略 近50%员工认为公司过去取得成功的主要原因是抓住了市场机遇 28.8%的员工认为公司取得成功的次要因素是售后服务好 40.5%的员工认为在木地板行业发展的关键因素是产品质量 35.7%的员工认为公司的优势主要在于市场和销售 38.2%的员工认为售后服务好是公司的第二个优势 近50%的员工认为公司的主要劣势是缺乏健全的管理制度 26.2%的员工认为公司的第二个劣势是缺乏现代管理理念 52.6%的员工认为公司最薄弱的业务环节是市场开拓 29.8%的员工认为公司的主要价值导向是“公司利益第一” 25.7%的员工认为公司的第二个价值导向是“客户至上” 33.6%的员工认为公司存在“个人私心较重”的不良风气 24%的员工认为公司工作关系与人际关系模糊不清 61.4%的员工认为公司最需要高级管理人才 48.8%的员工认为最需要专业技术人才 31.6%的员工认为管理人员存在的主要问题是缺乏合作精神 32.7%的员工认为管理人员责任心不强 超过40%的员工想过离开公司 28.5%的员工认为“制度不合理”是以前制度未能推行的最主要原因 33.6%的员工认为“中层干部不很好执行”是以前制度未能推行的第二个原因 65%左右的员工认为个人前途与公司前途
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