XX市数字化党建调研解析.docVIP

将“互联网＋”思维融入党建工作 XX数字化党建工作调研报告 ，XX紧紧抓住+”的时代契机，党建新模式党建信息建设水平 一、成效 党建工作宣传体系。力量党建宣传市文化，在XX主城区市级广播系统，安装广播音箱400频道，播放节目新闻达以上及时宣传党的方针政策，传递党的好声音。“四在农家美丽乡村”，在（、街道）党建综合示范点黄丝村等广播系统，政策广播成为党工作好帮手、农民免费的 （二）“互联网+学习”，让党员教育培训随时随地。、网络、网络资源优势，TO（Online To Offline）的理念，实现党员教育可以线上线下开展，党员市级断加大资金投入，农村书屋构建了线上有网络、有场所的远程教育体系。课件开发。农民中国》党旗红宣传片分钟。互联网网上学习平台。在“党建网”视频专栏，“XX人民政府网”党员学习专栏，党风廉政、组织建设、优秀典型等视频、文件讲话上传方便干部群众在线学习依托优势，开通远程教育网盘，课件达60G，各级党组织和广大党员可随时随地下载学习。宣传片狠抓在线学习，全市名公务员纳入干部学习学院，在线学习进度，保障学习实效组织电视栏目。教育栏目，结合当前重点工作，适时“第一书记”“共筑中国梦”等专题电视节目，强化党员教育。 （三）“互联网+办公传输的优势，利用网络资源进，有效的提高了党建工作的效率。一是传达渠道政务协同办公，规范了的渠道全部网上流转市、乡两级电话会议系统，在市级建立了大型视频会议室，级、避免了会议“”的问题，有效的减轻了的负担。涉涉干信息问题，资金万元，“大组工网”，信息安全，办公。实现移动办公利用办公平台手机，协同平台互连互通，在手机，OA短信平台，对重大事项、工作进行及时提醒，干部了空间束缚，随时随地都可以办公，提高了效率 （四）“互联网+数据”，促进党建工作精细化管理。，全市党员信息库，全市党员信息，基层党组织全部准确录入系统，并做到适时更新，掌握了电子档案，建立家庭档案。扫描等方式搜索功能，查找党员信息，党员精细化提供了保障。建立干部信息“贵州组织干部人事系统”“全国公务员管理系统”领导干部信息全覆盖 （五）A短信平台 二、 （一）技术程度高，专业技术人才匮乏。党建工作具有工作任务重、原则性强、保密程度高等特点。一方面网络本身开放程度高、虚拟性强、随意性大对新时期的党建工作提出了新高的要求。利用网络信息技术开展党建工作，需要既能熟练操作使用电脑，又熟悉掌握相关网络知识的专业技术人才。许多党务干部对信息技术接触不多，相关专业知识了解不深不透，尤其是缺少既熟悉网络信息技术又精通组织工作的复合型骨干人才，直接限制了此项工作的顺利开展。另一方面，在党建信息化应用平台研发及维护中，都需要大信息和计算机方面的专业人才。但目前难以引进高素质的信息技术人才，人才的匮乏已成为制约信息化建设发展的瓶颈。 （二）资金投入大，缺乏专项党建信息化建设维护资金。信息化建设不是一次性投入，一次性建设，而是一项长期工程，要坚持不断地建设和完善，特别是软硬件系统的维护和更新，更需要有足额的资金保障。一方面在硬件投入上，党建信息化建设需购买服务器、保密设备，配备电脑、网络等基础设备进行配套，并建立专项维护资金进行日常维护和定期更新设备。另一方面在软件投入上，进行设计、开发、安装需要投入大量资金，结合党建工作发展需要不断对系统进行维护调整。单靠组织部门难以承担相关费用。 （三）资源整合不够，资源共享困难。现有信息化软件条块分割，低水平重复投入多，形不成合力，信息资源得不整合。县市之间、部门之间信息化建设发展不平衡，严重制约了信息资源整体效益的发挥。 三、下步工作打算 下步工作中，我市将进一步加强专业技术人力引进与培养，加大党建信息化资金投入，按照经济高效原则整合“咨询门户平台、党员信息管理平台、工作督查督办平台、党员服务平台”四大平台开发完整配套的党建信息化系统，不断提升我市党建工作水平。 （一）加强专业人才引进与培养，构建高素质党建信息化建设队伍。注重人才开发，坚持“引进来，走出去”。一方面通过与高校、科研单位合作，面向社会公选，确定一批高水平的、相对固定的重点合作软件研发人员。同时，积极争取政策，通过各种形式，把立场坚定、技术过硬和事业心强的优秀人才选拔进来。另一方面从实际工作出发，从实际应用出发，立足自已，将党建信息化建设纳入党员干部培训范畴，组织现有人员进行培训、考察，开阔视野，增长知识，进一步提高全体干部的信息技术水平。 （二）加大资金投入力度，为党建信息化建设提供保障。“兵马未动，粮草先行”，资金投入是党建信息化建设顺利推进的基层保障。一方面，将党建信息化建设纳入财政预算，建立专项维护、更新经费，并实现逐年增长，保障党建信息化建设水平不断提高。另一方面，通过州、县联动，县、乡联动，通过向上申请经费，向下给予一定经费补助，进一