某幼儿园迎接市级督导评估汇报材料(8页)要点.docVIP

更多资料请访问精品资料网() 更多企业学院：/Shop/ 《中小企业管理全能版》 183套讲座+89700份资料 /Shop/40.shtml 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 /Shop/38.shtml 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? /Shop/39.shtml 《国学智慧、易经》 46套讲座 /Shop/41.shtml 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 /Shop/44.shtml 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 /Shop/49.shtml 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 /Shop/42.shtml 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 13920份资料 /Shop/43.shtml 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? /Shop/45.shtml 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 /Shop/46.shtml 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料 /Shop/47.shtml 求真务实抓质量 和谐管理书华章 —阜南县育新幼儿园迎接市级督导评估汇报材料  育新幼儿园位于阜南县城淮河东路中段，是一所历史悠久的幼儿园，创办于1953年， 1994年被评为阜阳地区一类幼儿园。园内环境优雅，设施完善，管理规范，是阜南县保教并重、改革领先的示范幼儿园。 轻翻园史，岁月如歌，育新五十多年的历史，是一首精心育苗、娓娓动听的爱歌。 多年来，我园以“求实创优”为办园目标，致力于“为幼儿成功的一生奠定良好的素质基础”的办园宗旨，以培养幼儿“学会生活、学会做人、学会学习”为立足点，认真贯彻幼教两个法规和新《纲要》精神，坚持保教并重的方针，取得了社会效益和经济效益双丰收。现总结汇报如下： 一、 创新业，营造良好的育人环境 我园占地面积7600平方米，建筑面积4622平方米，现有26个教学班，在园幼儿1319人，教职工84人，教师59人，保育员21人，职工4人。全园教职员工敬业爱岗，乐于奉献，是一支充满青春与活力的优秀团队。 早在1998年前，园内还只有两排砖瓦房，设施简陋，办园条件亟待改善。而当时全园教职工的工资又被停发，在这极其困难的情况下，面对民办园的竞争，我们意识到：办好一所优质高效的幼儿园，需要硬件作支撑，因此，我们克服了种种困难， 开始了新的创业行动，没有钱，教师们集资，没有人，教师们自己动手拆迁旧房，搬运建材。五年中，我们在保证教师基本工资自给的同时，于1998年和2001年两次自筹资金近300万元，先后建起了一座3000平方米的阶梯式教学楼和一座1500平方米的综合楼。随着2003年上级对我园教师工资恢复发放，我们的经济状况有了好转，就一边还帐，一边继续改善办园条件，搭接了天桥，改造了园门，装饰了教学楼外墙、长廊等，配备了先进的教学设备或办公设施，并根据保教工作的需求，购置了相应的大中型玩具、体育器械和幼儿桌椅，为孩子提供安全合理的嬉戏场所。 在环境创设中，我们强调“三性”，即教育性、参与性、艺术性，充分给予教师和幼儿展示的机会，让他们大胆尝试，动手制作，共同创设出了童真童趣的主题环境，使师幼共同成长。我们还利用多种自然材料，在活动室内设置了有利于发展幼儿智力的种植角、养殖角、数学角、音乐角等，利用长廊、楼梯口等处所创设幼儿学习交往的游戏场所，如“小超市”、“小医院”、“美食一条街”、 “爱心美发店”等。幼儿园的一景一室、一事一物、一砖一墙，都渗透了我们的办园理念、渗透了课程改革的理念、渗透了让孩子主动发展的主题思想，有利于促进孩子们在自由、宽松的环境中获得富有个性、健康地发展。 二、炼内功，打造精良的保教队伍 我园一向把建设一支严于律己、忠于职守、乐于奉献、勇于开拓的高素质保教队伍当作工作的重中之重，并从五个方面苦炼内功。 首先、铸师魂，树立师表形象。俗话说：教师是孩子的镜子，孩子是教师的影子。教师的一言一行对幼儿起着潜移默化的影响。我们向家长承诺，对幼儿实行“微笑服务，周到服务”；向教师发出“修身、敬业、爱幼”倡议书；开展 “家长评教师”活动，用《教师职业道德规范》和《幼儿教师日常行为规范》 精品资料网（） 50万份精华管理资料，3万多集管理视频讲座 精品资料网（）专业提供企管培训资料