- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
设备点检实战 2014 年 2 月 提 纲 一 二 前言 点检员的基本素质 三 点检基本知识 一、前言 攀矿公司密地选矿厂、选钛厂等七个主体厂矿,有主要生产设备(如破碎机、球磨机、磁选机等)和主要矿山设备(如钻孔台车、铲运机等),目前点检工作存在如下主要问题: (1)“四大标准”不完善;点检的计划性不强、点检线路不明确;点检记录不规范,类似流水账。 (2)点检员的综合素质不高,不能成为现场设备管理的核心,点检员更多的是作为设备状态信息的收集者。目前,点检队伍总体年龄结构偏大,点检队伍出现了年龄断层,缺乏后备力量;个别点检人员还身兼数职,难以将全部精力投入到点检工作中。 (3)制度不健全,点检岗位责权利不明确、不统一。 (4)公司、厂矿、车间对专职点检的重视程度不够;管理重心较高,点检效率、效果不理想。 (5)没有点检信息化的支撑;相应的点检手段(仪器、工具)不齐。 (6)缺乏点检实绩分析、管理;基本没有开展设备劣化分析和精密点检。 (7)没有建立相关的点检员培养机制,缺少点检员上岗资格认证的系列工作。 开展点检定修制的必要性: 1、减少故障停机时间,提高设备有效利用率。 2、通过有效的管理和设备的改善,保持设备性能和精度。 3、降低维修成本,在维修中有效使用人力、物力、财力。 4、提高维修水平和维修技能,使维修人员具有对设备异常的快速反应能力。 5、采用先进的管理方式,选定能预测故障,排除隐患的预见性、计划性的维修管理制度和责任制度。 二、点检基本知识 (一)点检与传统设备检查的区别 1.1、点检的概念: 所谓点检是为了维持生产设备的原有性能,通过人的五感(视、听、嗅、味、触)或简单的工具、仪器,按照预先设定的周期和方法,对设备上的规定部位(点)进行有无异常的预防性周密检查的过程,以使设备的隐患和缺陷能够得到早期的发现,早期预防,早期处理,这样的设备检查称为点检。 1.2、传统设备检查的几种形式与点检: 1.2.1 、事后检查:事故之后的检查。 1.2.2、 巡回检查:按设备的部位、内容进行的粗略巡视,这种方法实际上是一种不定量的运行管理,对分散布置的设备比较合适。 1.2.3 、计划检查:采用检查修理法时必须作的一种设备检查。 1.2.4、特殊性检查:这是对特殊要求的设备进行检查,如继电保护整定和绝缘测定。 1.2.5、 法定检查:国家法规形式规定的检查,它包括性能鉴定和法定试验,如压力容器。 传统设备检查均属于检查方法,而点检是一种管理方法。 (二)点检的设备范围: 表1 设备评价标准表 指标 区分 代号 评价项目名称 评价标准 5分 3分 1分 可靠 性 25分 0 故障时可否代替 无替代 可替代 有替代 1 专用程度 完全专用 有两台以上使用 有在线备用机可代 2 影响作业程度 影响全公司生产 影响主要生产作业线 不影响主要生产作业线 3 故障对安全环境的影响 可能使作业者伤残 影响环境要停止作业 可继续工作 4 对产品的影响 决定性 (不良率15%) 影响较大 (不良率5~15%) 影响轻微 (不良率5%) 维修 性 10分 5 修理难度 外进,特难 中央机修,较难 生产厂(部),一般 6 可修性程度 可大修,检修工作良4天以上 可大修,检修工作量4天以内 无大修价值 经济 性 15分 7 价值的大小 20万元以上 5~20万元 5万元以下 8 年计划检修次数 (按周期管理表) 5次以上 2~4次 1次以下 9 备件提供难易程度 周期1.5年以上 周期0.5年以上 制造购买方便 表2 设备分级表 级别代号 级别名称 评价分数范围 考核控制单位 A 关键设备 40分及以上 总厂 B 重要设备 30~39分 各专业归口单位 C 一般设备 16~29分 各生产厂(部、处) D 次要设备 15分及以下 各生产厂(部、处) 对A~C级设备实行预防维修,重点为A级和B级设备,通常对D级设备进行事后维修。 (三)点检的分类与分工: (四)点检管理的五定 1、定点——要详细设定设备应检查的部位、项目及内容,做到有目的、有方向地实施点检作业。 2、定法——对检查项目制订明确的检查方法,即采用“五官”判别,还是借助于简单的工具、仪器进行判别。 3、定标——即制订标准,作为衡量和判别检查部位是否正常的依据。 4、定期——制订此检周期,按设备重要程度、检查部位是否重点等。 5、定人——制订点检项目的实施人员(生产、点检、专业技术人员等) (五)点检标准化作业 点检标准化作业就是使点检员能够依据标准化、规范化的点检工作程序,认真执行,并实施点检作业与管理,以切实把握设备的运行状态,制订切实可行的维修计划,防止设备的欠维修或过维修,降低维修成本
文档评论(0)