原创力文档- 1、本文档共31页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1安全管理
安全管理1
3.1 目标5.1（5.1.1-5.5.3）
（1）目标查评共 项，适用项 项，不适用项 项，发现问题 条，扣分项 项，标准分 分，实得分 分。
（2）查评主要内容：
（3）查评对象：
（4）查评情况小结：
小结编写要求不仅写查评内容也要在最后概括一下主要问题。
（5）存在的问题及扣分情况：
表3-1 评审发现的主要问题及扣分表（目标） 项目序号 主要问题 扣分标准 标准分 实得分
3.2 组织机构和职责5.2（5.2.1-5.2.4）
（1）组织机构和职责查评共项，适用项项，不适用项项，标准分分，实得分（2）查评主要内容：
（3）查评对象：
（4）查评情况小结：
小结编写要求不仅写查评内容也要在最后概括一下主要问题。
（5）存在的问题及扣分情况：
表3-2 评审发现的主要问题及扣分表（组织机构和职责） 项目序号 主要问题 扣分标准 标准分 实得分
3.3 安全生产投入5.3（5.3.1-5.3.2）
（1）安全生产投入查评共项，适用项项，不适用项项，发现问题条，扣分项项，标准分分，实得分分。
（3）
（5）存在的问题及扣分情况：
表3-3 评审发现的主要问题及扣分表（安全生产投入） 项目序号 主要问题 扣分标准 标准分 实得分
3.4 法律法规与安全管理制度5.4（5.4.1-5.4.5）
（1）法律法规与安全管理制度查评共项，适用项项，不适用项项，发现问题条，扣分项项，标准分分，实得分分。
（3）查评对象：
（4）查评情况小结：
小结编写要求不仅写查评内容也要在最后概括一下主要问题。
（5）存在的问题及扣分情况：
表3-4 评审发现的主要问题及扣分表（法律法规与安全管理制度） 项目序号 主要问题 扣分标准 标准分 实得分
3.5 教育培训5.5（5.5.1-5.5.5）
（1）教育培训查评共 项，适用项 项，不适用项 项，发现问题 条，扣分项 项，标准分 分，实得分 分。
（2）查评主要内容：
（3）查评对象：
（4）查评情况小结：
小结编写要求不仅写查评内容也要在最后概括一下主要问题。
（5）存在的问题及扣分情况：
表3-5 评审发现的主要问题及扣分表（教育培训） 项目序号 主要问题 扣分标准 标准分 实得分
附件7
5.1目标
序号 项 目 内 容 应得分 评分标准 评审结果 实得分 5.1.1 目标的制定 电力企业应制定明确的总体和年度安全生产目标。
安全生产目标应明确企业安全状况在人员、设备、作业环境、管理等方面的各项安全指标。
安全指标应科学、合理，包括：不发生人身重伤及以上人身事故、不发生一般及以上各类电力安全事故。
安全生产目标应经企业主要负责人审批，以文件形式下达。 10 ①未制定总体和年度安全生产目标、未经企业主要负责人审批，不得分。
②指标不全面、内容有缺失，扣2分。
③指标不明确，不易于员工获取并贯彻落实，扣2分。
④未以正式方式下达，扣2分。 5.1.2 目标的控制与落实 根据确定的安全生产目标制定相应的分级（厂级、部门、班组）目标。
基层单位或部门按照安全生产职责，制定相应的分级控制措施。 15 ①未制定相应目标和控制措施，不得分。
②控制措施不明确、不具体，未结合岗位特点，扣2分。 5.1.3 目标的监督与考核 制定安全生产目标考核办法。
定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏。
对安全生产目标完成情况进行评估与考核。 15 ①未实现安全生产目标不得分。
②未制定目标考核办法，扣2分。
③未对安全生产目标完成情况进行检查评估，未按办法对目标执行情况考核，扣2分。
5.2组织机构和职责
序号 项 目 内 容 应得分 评分标准 评审结果 实得分 5.2.1 安全生产
委员会 成立以主要负责人为领导的安全生产委员会，明确机构的组成和职责，建立健全工作制度和例会制度。
企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会会议，总结分析本单位的安全生产情况，部署安全生产工作，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策企业安全生产的重大事项。 10 ①未成立企业安全生产委员会并建立相关制度，不得分。
②未按规定召开会议或会议记录不完整，扣2分/次。
③重大、重要安全事项未经安委会研究确定，扣3分。 5.2.2 安全生产保障体系 建立由生产领导负责和有关单位主要负责人组成的安全生产保
文档评论（0）