职教课程的能力本位 项目化改造 主要内容(1- 3) 第一部分 职教基本观念 第二部分 怎样改造传统课程(1)? - 课程的单元教学设计 第三部分 怎样改造传统课程(2)? - 课程的整体教学设计 课程单元教学模式 知识本位 课程教学模式: 上课-复习上次概念-引入新概念-规律-知识-系统-应用-案例-作业-下课 能力本位 课程教学模式: 上课-情境(案例)-任务-问题-示范/模仿-任务完成-知识归纳-功能扩充-独立完成-知识归纳-新任务对能力反复训练(提高要求)-知识总结-作业-下课 精品课申报要求 申报表。 “课程整体设计”录像。 “课程教学”录像。 学校教改的内容 一次课(单元教学设计)。 一门课(整体教学设计)。 专业课程体系。 职教育人模式。 教师观念、能力。 学院整体教改。 对学校领导的几点建议 加强相互的沟通、了解(方向、标准)。 规划学校的整体教学改革(内涵建设)。 从教师的观念、能力入手。 组织全校教师的能力培训、测评。 教师全员参与,设计一门课、一次课。 改造专业课程体系。 师资队伍、实训条件、(精品)课程建设、申报、竞赛。 创造本校特色的职教育人模式。 第三部分怎样改造传统课程教学(2)?- 课程教学的整体设计 职教课程的整体教学设计 职业导向、能力本位的项目课程 一体化课程设计 职教
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