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三大奖项申报表
一.基本信息:
所在系统:P3工厂 部门:工程部 班组/工序:生产工程 提案名称:阻焊菲林提供的信息自动化实现 实施时间: 2014-8-01 至今 提案负责人: 主要成员: 提案分类: ■合理化建议 □技术进步 □质量改进 二.指标达成情况:
序号 指标 实施前 实施后 改进幅度(%) 相关部门确认 1 工序等待菲林时间 10分钟/每单 0分钟/每单 100% 2 菲林的发放(转序)记录时间 单个订单ERP系统过数20秒 订单管理平台中系统自动产生生产型号,一次性过数1秒钟 95% 3 菲林提供频率 48次(2次/小时) 12次(1次/2小时) 75% 4 改善员工关系 约2个月1起关于菲林交接问题的冲突 现在3个月未发生过交接上纠纷问题 100% 备注:
1.指标(提案价值点及实际成果)的填写可参考三大奖项评价标准,包含但不限于:价值增加额度、质量改进幅度、效率提升幅度、成本降低幅度,相关数据均需相关部门负责人签字确认。
2.涉及“增加税前利润”的计算过程(计算数据须以财务部核准的数据为基本依据,并经财务经理确认):
(期间:6个月以上;计算公式=增量收入-相关的成本费用支出。)
三.周边评价(申请部门仅需填写序号及评价部门两列即可)
序号 评价部门(班组) 评分(0-100分) 建议或意见 评价人 1、 工程部/资料室 98 在保证生产不等待菲林的同时,菲林提供的频率大大降低,系统操作速度快,工序间员工关系也更融洽。 曹莎莎 2、 生产部/阻焊工序 96 菲林可提前到工序,工序菲林的保有量也降到最低,菲林交接可得到追溯。 3、 生产部/钻孔工序 98 涨缩订单的登记已同步登记到此平台中链接到菲林使用。相同的思路在阻焊塞孔铝片上也已得到运用,让漏钻塞孔铝片的问题得以解决并且提高了工作效率。 备注:周边评价部门为该提案实施以及应用中相关关联部门。
四.审核意见(详细内容请参阅总结报告):
部门意见:
1.指标达成情况: ■ 目标达成 □ 目标部分达成 □ 目标未达成
2.转化成熟度: □ 无须形成规范
□成果尚未形成规范或检验中 ■ 成果已形成临时规范
□成果已形成正式规范,局部需改进 □成果已形成正式规范运行持续有效
3.创新性评价: ■ 公司内领先 □ 行业内国类领先 □行业内全球领先
.■ 改进型创新 □ 根本型创新
4.其余说明与意见:
因为P3厂是生产型号的主力工厂,菲林的管理不管对于工程部资料室还是生产工序都存在一定的难度,随着品种的不断增加,要保证及时提供菲林到工序,不增加生产的管理难度,又不影响生产进度是一个持续改进的事情。此次通过ERP 中AOI接数的动作触发产生提供菲林的信息,让生产工序保存最近需要使用的菲林,不影响生产进度,又可以解决资料室人员找菲林频率高的问题。
签名: 日期:2014-11-13 系统意见:
同意推荐!
签名: 日期:2014-11-27 阻焊菲林提供的信息自动化实现总结报告
背景
2010年以前菲林发放办法:
订单释放后,资料室将菲林检查完成后,将菲林提供给使用工序,并在ERP系统的菲林管理模块中将阻焊、内层线路、外层线路、字符、点图等分别将菲林过数给阻焊、光成像、字符、钻孔等使用工序,每个型号都需过一次,各工序保管在线的菲林。菲林用完后,又分别定时返回资料室,资料室再一一将数接至文控室。
此管理方法的优点与缺点:
优点:A、菲林可以及时提供到工序,减少等待菲林的时间。B、可以明确菲林的状态。
缺点:
A、订单下线后,即将菲林全部转给工序,工序菲林的保有量多,菲林查找麻烦;
B、工程在将菲林转序给工序时,每个订单都要过一次系统将菲林的结存工序更改,工作效率低并且容易漏过而增加菲林查找的难度;
菲林在资料室与阻焊都有保管,菲林存放时间也较长,导致菲林容易丢失,交接工作难度加大。
2011年至今菲林发放办法:
因为品种的增加,在线菲林保有量增加,阻焊工序的菲林管理难度加大,菲林查找时间加长。为了方便生产,保管菲林与查找菲林的动作全部由资料室负责,阻焊工序撤销了菲林架,改为板到生产工序后,工序将工
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