对学生会的建议.docVIP

对学院各部门的意见和建议 对两委办公室 活动室管理：建议可以增加管理活动室的人数。有时候管理钥匙的同学可能会有事腾不出时间，可能会带来不方便。而且部分活动室管理员的态度比较恶劣。 六楼活动室为考研自习室，不外借。各部门尽量不要在六楼活动室开会，开会期间尽量保持一定的安静，不要影响同学休息。 班委联系：部门通讯员这块通知的不够到位，还可以与各部长说明一下这个事情。让部长把这个事情传达给各部门的每位部员，而不仅仅是通讯员一个知道有这么一回事。这样才能真正地把事情落到实处。否则实际操作还是发给段长，段长发给班长。希望两委办可以加强对“学生会部门通知对应班委下达通知”的推广和宣传力。 3、通知：如果可以的话，请尽量少开会，短信通知就可以了。如果有短信，请在晚上11点之前通知。 4、活动举办：大二了对于学生会举办的活动基本没有兴趣，因为是活动并不是很贴合我们的需要，希望能有更多亲民惠民的活动。男女生节活动较单调，没有新意。 5、希望报销及时点。 6、培训：由于大一班长工作经验尚缺且技术较不全面，希望能开展讲解活动或是教学活动，使班长能更好的开展对班级的学生工作。 对青年志愿者协会 可以继续组织一些有意义的活动。 2、希望青协能够把各类活动时间提前较多时间告知班长以便班长有充足时间通知和准备。 3、上学期支教的综测到目前还没有加，志愿证上也没有填写相关证明。 4、招人条件可以低点。有一些活动，可以多让其他不是本部门但又想做志愿活动的同学参加，不要什么事都得自己本部门的成员才行。本来志愿活动就是无偿的，为什么同学们想参加却还要那么多要求呢？ 5、纳新抢占太多人员，导致其他部门人数不足。 6、对于相关活动可以通过文档等方面加以细化。 对组织部 1、活动不要太多，要保证质量。多组织些针对学生群体的活动，加大宣传。 2、希望能加强综测方面的通知，使各同学明白综测的得分和用途。 3、团立项活动不必太频繁，特别期中、期末的时候，根本没有充足的时间筹备 对询问事情的同学耐心温和些。 对党建学习部 1、要有党员培训，活动明确意图，但是不要有重复的活动。形式上要有所创新，既要提高党性修养，又要拉近与同学距离，加大宣传。 2、可以在每一批新的团支书选出来时，党建部可以组织各班团支书开个会，介绍一下党建部与团支书这个职位的联系，以及团支书在完成党建部布置的任务时的注意事项。 3、入党积极分子的名额太少了。 对红十字会 可以继续组织一些有意义的志愿者活动！ 2、培训：红十可能还存在组织内容不多，或者说只局限于会员或者是只为了比赛而做活动。我觉得红十可以面向全院同学多做一些实际性的急救知识培训以及手语或者是养生等等的活动。手语活动培训什么的最好能在活动室进行，提高效率按时开始，按时结束。 3、冬季来了，请快来收衣服吧! 4、宣传：可增设宣传栏，对相关活动和急救知识等内容进行宣传。不要每年都一样。还有关于天气变化的提醒，并准备一个小型急救箱，药品最好要齐全。 5、通知：通知先发短信，不要直接发邮件。除了以邮件形式通知外，最好以短信形式通知，以便我们及时接收。希望通知人员不要一再更改通知信息。 6、红十今年经常在运动员训练的时候没人值班。 7、也许自己院内也有一些同学真正需要帮助，但是好像没见过帮助过自己本院同学的。没有真正的深入底层去了解需要帮助的人。所以在帮助外部的同时，更应关注身边的同学。 8、通知：红十的学妹有时候发信息，不知道是我理解能力上的问题还是怎样，会觉得信息不够明确，希望以后信息编辑可以明确一点。 F.对职业发展部 希望能普及有关就业，创业的信息，开展相关活动，以便同学了解社会就业形势，如何为就业做好准备。建议多整理些与就业面试相关的资料 如：就业面试经验、经历分享等。 G.对生活自律部 1、加强合作精神，善于做到合理分工。 2、能够对各自所负责的人群进行心理辅导，让他们重视起日常生活的管理和安排 4、发通知请提前，时间不要太赶，预留准备时间。 5、宿舍检查： ①时间：定期检查卫生的时候希望准时些。早早的说要检查，没有说什么时候，让那么多同学等了整整一个上午，却不见检查的人，这是明显的放同学们鸽子么？这么不守信用，只会让同学们对学生会有越来越多的抱怨和不合作！不要太经常组织各种卫生检查宿舍检查，同学们往往没有太多时间准备，导致不够重视。或者定期在楼道贴生活小贴士，检查卫生前事先通知下生活委员。 ②标准：检查卫生能不能不要那么不近人情啊，柜子上挂钩上不能挂衣服这条规定能不能改一改！检查卫生就把脏衣服都往柜子里塞，这样的卫生检查有什么意义！宿舍卫生检查标准一直变动，麻烦提供确定的标准并在检查卫生时明确告知哪方面做得不好。卫生检查时有做得不好的希望能当面指出，以便改进。 不该太计较的就不计较。 ③态度：某些宿舍卫生检查员态度生硬，缺乏礼仪