房地产转正申请审批表解析.doc

转 正 申 请 表 填表日期：2014年 9月 24 日 姓 名 马鑫 部 门 营销部 职 位 内勤 入职日期 2014.8.05 试用期 2个月 合同编号 WH-0705 约定转正日期 2014.10.05 申请转正日期 2014.9.24 申 请 理 由 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。伟宏公司给了我这样一个可以发挥自己能量的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 员工试用期工作总结 填表日期：2014年 9月 24日 姓 名 马鑫 部 门 营销部 岗 位 营销内勤 试用期时间段 2个月 试用期内工作完成情况 完 成 工 作 完成时间 完成数量 备注 协助接手景观公司的资料收集并汇总 8月30日前 已完成 协助接手跟进售楼宣传片的合同签订 8月25日前 已完成 协助接手推广公司的对接工作 8月30日前 已完成 前协助接手代理公司的对接工作 8月30日前 已完成 收集营销管理制度的模版 9月10日前 已完成 寻找写字楼及住宅房源 9月15日前 已找好多处房源 制定营销会议的管理制度 9月10日前 已完成 督促代理公司提报营销团购执行案方案，整理后向提报公司 9月5日前 已完成 促进企业发展或部门工作开展的设想及建议 各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐;建议改进方法; 加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和-谐，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定，一定要全面的落实，特别是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅事倍功半，同时也会严重的影响积极性。