河南省专升本《管理学》真题(09—13)解析.docVIP

河南省专升本《管理学》真题 （2009—2012）集锦及分析 第一部分 管理的基础 一、选择题．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是．个人崇拜式权威 B．理想性一合法权威 C．传统式权威 　D．个人情感 组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的Ａ．分工原则　　　　　　　　　　　　　　Ｂ．集权与分权原则　 Ｃ．统一指挥原则　　　　　　　　　　　　Ｄ．统一领导原则　 ．人口、教育、风俗习惯等属于管理环境中的哪类因素　 Ａ．政治法律环境　Ｂ．经济环　　　Ｃ．社会文化环境Ｄ．技术环境在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是 Ａ．决策角色　　　Ｂ．信息角色　　　Ｃ．人际角色　　Ｄ．联络角色 下面哪个选项是亚当·斯密对管理理论的主要贡献 A．劳动分工 B．人事管理 C．管理制度 D．报酬研究 ．认为决策要完全依据其后果或结果做出，是下述四种道德观中的 A．功利观 B．权利观 C．公平观 D．综合观 A．泰罗 B．法约尔 C．孔茨 D．西蒙 12．按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色就是B （2011—2 ） A．领导