CNG钢瓶检验站作业指导书讲义.doc

格尔木CNG钢瓶检验站 作业指导书 （制度） 版 次： 控制状态： 受 控 号： D 9 批 准 人： 持 有 人： 2014年7月1日发布 2014年7月1日实施 格尔木CNG钢瓶检验站规章管理制度 目 录 序号 名 称 1 考勤制度… … … … … … …… 3 2 财务制度… … … … … … …… 6 3 拟文、发文有关规定… … … … … 15 4 收文处理有关规定… … … … … … 17 5 安全保卫管理制度… … … … … 19 6 车辆管理制度… … … … … … 20 7 环境卫生管理制度… … … … … 22 8 档案管理制度… … … … … … 23 9 印鉴、介绍信使用管理制度… … … 27 10 会议管理制度… … … … … … 28 11 检验设备及仪器管理制度… … … 31 本制度自2014年07月01日起执行 CNG钢瓶检验站 考勤制度 一、全站考勤工作由办公室统一负责，员工配合落实，全站职工要按时上下班，不迟到、不早退、不擅自离岗，严格遵守工作纪律。 二、按照作息时间，每天上午上班时全体在岗人员需到指定地点签到，签到工作由办公室专人负责，员工签到须遵守以下规定： 1、上班时应于规定的时间前签到，不得在上班签到后外出吃饭或办理私事，如有发现，查实后即按擅自离岗处理； 2、上下班签到均须本人亲自签到，不得托人代签到，否则按旷工半天处理，代人签到者，受同等处分； 3、下班时，外出人员确因特殊原因无法返回时由办公室负责考勤。 三、迟到、早退及旷工处理： l、上班时问擅自离岗20分钟以内，罚款10元，20分钟以上，按旷工半天处理，扣发当日工资； 2、迟到或早退20分钟以内第一次警告，第二次罚款IO元，第三次50元，迟到或早退20分钟以上按旷工半天处理： 3、旷工一天除扣发当日工资。 4、工资待遇按每月31天计算。 四、员工带薪休假时，采取个人申请和站上安排相结合的原则，在执行中如与工作需要发生矛盾，应以工作为重，及时调整休假计划，休假未满提前返回者，经站长同意后可存假再休。 五、因病、有事需要请假时，需给站长请假。 l、请假一天之内，由负责人批准，一天以上征得站长同意，批准后方可休假，休假期满后，需到办公室销假； 2、要做到事前请假，请假手续齐全，确因急病等原因不能按时上班者必须事先打电话请假。 3、请病假要附医院诊断书或住院证明。 六、休假待遇 1、病假：一般病假扣发当日津贴的50％和误餐补助，住院时(有住院证明)扣发当日津贴的20％和误餐补助，全年病假累计超过一个月，年终不能评选优秀、先进； 2、事假：事假扣除当日职务工资、津贴及误餐补贴，全年事假累计超过一个月，年终不能评选优秀、先进； 3、探亲假、婚假、丧假、产假等按上级主管部门文件规定执行； 4、凡未按规定办理请假手续、请假未批准、假满未办续假手续而不上班者均按旷工处理。 七、全站重要活动，如开会、宣传、培训、文体活动等须考勤，无故不到者，按旷工论处。 八、考勤情况按月汇总执行，由办公室将考勤记录并签字后报站长。 十、专职考勤人员必须按要求时间坐班，不应离岗。 CNG钢瓶检验站 财务制度 财务管理制度 为规范我站的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》和《国家质量技术监督币．位财务管理暂行办法》，结合我站实际，特制订本制度。 1、我站财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办所方针、正确处理我站社会效益与经济效益的关系、国家、集体和个人三者利益的关系。 2、我站财务管理的主要任务是：合理编制单位预算；依法组织收入，合理安排支出；建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益；如实反映单位财务状况；参与单位重大经济决策，做好对外签订经济合同的登记备案工作，对单位经济活动进行控制和监督。 3、我站的财务工作应接受财政、审计、税务、物价等有关部门和主管部门的指导检查和监督。 4、我站的全部财务活动在单位负责人领导下，由所财务部门统一管理。 5、根据国家有关方针政策、法规制度和质量技术监督行业特点编制预算。 6、我站的各种收入将全额纳入单位预算，统一核算、统一管理。 7、我站的支出应严恪执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准，根据开展业务活动及其他活动的实际需要，实行内部成本核算制度。 8、对不同性质的负债分