安全教育8讲义.doc

安全教育制度 第一章 总则 第一条 为规范采油厂职工职业安全卫生教育（以下简称安全教育）工作，提高职工安全意识和安全技术素质，防止各类事故，减少职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》和中石化集团公司及管理局的有关规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于孤岛采油厂所属单位，以及与采油厂形成劳动关系的劳动者。同时也适用于进入采油厂所属单位作业的外来施工单位和人员。 第三条 各单位必须经常开展安全教育，建立、健全相应的安全教育制度，普及灌输安全知识。 第四条 采油厂安全环保委员会办公室和培训中心对各单位安全教育实施指导、检查和监督。 第二章 采油厂领导和管理人员的安全教育 第五条 采油厂在职领导，各三级单位领导的安全教育由采油厂人力资源部和安全环保油地部会同上级有关部门共同组织，安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 安全教育培训的主要内容是 : 1.国家和集团公司、管理局有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准； 2.安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识； 3.重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则； 4.国内外先进的安全生产管理经验； 5.典型事故案例分析。 第六条 专职安全管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职，安全教育时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。专职安全管理人员安全教育由采油厂安全环保油地部组织，参加上级举办的安全干部岗位培训班，经考核合格后持证上岗。 安全教育培训的主要内容是 : 1.国家和集团公司、管理局有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准； 2.安全生产管理知识、安全生产技术，劳动卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识； 3.工伤保险的政策、法律、法规； 4.伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法； 5.事故现场勘验技术，以及应急处理措施。 6.重大危险源管理与应急救援预案编制； 7.国内外先进的安全生产管理经验； 8.典型事故案例。 第七条 其他管理负责人（职能部门负责人、基层单位干部）、专业工程技术人员的安全教育由人力资源部、培训中心会同安全环保油地部分层次组织。安全教育内容为： 1.职业安全卫生法律、法规； 2.本部门、本岗位安全卫生职责； 3.安全技术、职业卫生和安全文化知识； 4.有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。 第三章 生产岗位职工安全教育 第八条 所有新入厂职工（包括学徒工、合同工、代培人员、大中专院校实习生和外单位调入职工等）上岗前必须经过采油厂、三级单位、基层生产单位三级安全教育。安全教育时间不少于48学时。 第九条 厂级安全教育由采油厂人力资源部会同安全环保油地部组织，其内容主要是： 1.安全生产基本知识； 2.本单位安全生产规章制度； 3.劳动纪律； 4.作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； 5.有关事故案例等。 第十条 三级单位安全教育由三级单位组织、劳资部门会同安全部门组织，其内容主要是： 1.本单位的安全生产特点和规章制度； 2. 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； 3. 有关事故案例等。 第十一条 基层单位安全教育由单位主管干部组织，其内容主要是： 1. 岗位安全操作规程； 2.生产设备、安全装置、劳动防护用品用具的正确使用方法； 3.有关事故案例等。 第十二条 新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可安排上岗。 第十三条 职工厂际调动后必须重新进行入厂三级安全教育，调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行三级单位、基层单位两级安全教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。 第十四条 新职工、调入职工经过三级安全教育后，必须填写《三级安全教育记录》，一式三份，安全环保油地部、三级安全管理部门、基层单位各留存一份。 第十五条 从事电工、锅炉、压力容器、金属焊接、起重、制冷、气体充装、司钻、厂内车辆驾驶、锅炉水质化验等特殊工种作业的人员，必须经过上级主管部门组织的专业性安全教育，经考核合格，取得特种作业操作者后，方可上岗作业。特种作业人员必须按照有关规定，定期参加培训和复审。 第十六条 特种作业人员脱离岗位六个月以上需重新上岗时，必须经过重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 第十七条 新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门要组织编写安全技术操作规程，对岗位人员进行专门教育，经考核合格，取得相关的作业证后，方可上岗操作。 第十八条 发生重大事故或恶性未遂事故，主管部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取教训，防止类似事故发生。要对事故责任者进行脱产安全教