关于述职的名词解释摘要.docVIP

关于述职报告的名词解释 　　1、概述 　　《孟子·梁惠王下》中就有述职一词及解释：诸侯朝于天子曰述职——述职者，述所职也。这种述职可以是口头的，也可以是书面的。书面的陈述，实际上就是一种述职报告。今天的述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。 　　2、历史发展 　　近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩，这就是述职报告产生的历史原因。述职报告最初曾用总结或汇报的形式出现，经过一段时间的使用，并随著干部体制改革的不断深入和完善，逐步形成了独具特色的体式，述职报告最终形成了一种新的应用文体。 　　3、写作要领 　　法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。 　　4、写作技巧 　　述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。 　　述职报告的写作方式一般为2种： 　　一是四大段式，即做法+成绩+不足+改进。 　　二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法+效果+问题+改进。 　　采取哪种方式