【面面俱到】之五常见问题集.ppt

—— 面试技巧集萃—— 搜集 秋叶语录 整理 黄丽娟 PPT制作 曹将 面试问题集锦 伍 常问问题及答案分析 如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？ A 这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。 B 一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。 C 这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。 D 至少2年，2年后我计划再出国深造。 1 解答 选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。 常问问题及答案分析 除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？ A 除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。 B 因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。 C 由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。 D 我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。 2 解答 最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。 常问问题及答案分析 你希望5年后达到什么成就？ A 做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。 B 依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。 C 自己独当一面开公司。 D “全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。 3 解答 最理想的回答是D。 常问问题及答案分析 如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？ A 很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。 B 还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。 C 他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。 D 我想他一定会生气地破口大骂，他是一个相当情绪化的人。 4 解答 最理想的回答是A。面谈者想借此了解你和前(现)任主管的相处情形，以及你在主管心目中的地位如何？ 常问问题及答案分析 你为什么想来我们公司工作？ A 主要是这份工作的内容很吸引我。 B 贵公司在业界颇出名的，听说管理也很人性化。 C 我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。 D 贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。 5 解答 最理想的回答是D。 常问问题及答案分析 你为什么想离开目前的职务？ A 别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B 调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 C 老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 D 公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 6 解答 超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。 常问问题及答案分析 你对我们公司了解有多少？ A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。 B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 C.不是很清楚，能否请您做些介绍。 D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 7 解答 以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。 常问问题及答案分析 你找工作时，最重要的考虑因素为何？ A 公司的远景及产品竞争力。 B 公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 C 工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。 D 合理的待遇及主管的管理风格。 8 解答 以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。 常问问题及答案分析 为什么我们应该录取你？ A 因为我深信我比别人都优秀。 B 因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。 C 您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。 D 我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。 9 解答 这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。 常问问题及答案分析 请谈谈你个人的最大特色。 A 我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。 B 我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。 C 我非常守时，工作以来，我从