员工考勤管理规定003分析报告.docVIP

管理制度 编号 文件名 版次 修订内容 登录人 生效日期 员工考勤管理 规定 0 无 文件受控标识： 编制 审核 批准 日期 日期 日期 员工考勤管理规定 1.目的：为加强公司内部管理，严肃工作纪律，形成明朗的工作氛围；根据《劳动法》有关规定保障社员的休息时间，依据本公司工作特点，制定本制度。 2.适用范围： 天津彩虹饲料有限公司青岛分公司全体员工 3.责任与权限 3.1部门经理 A、病假2天以下的审查 天以上向上级的申报 2天以下的审查 2天以上向上级的申报 F、产假向上级的申报 3.2人事总务担当 A、接受有部门经理签字的休假申请表 B、休假日报表统计和报告 C、年假的统计 D、出勤月报 E、出差人员考勤管理 4.定义 无 5.程序内容 5.1工作时间： 5.1.1事务职员工实行每周五日四十小时工作制周六、周日为正常工休时间公司作息时间为：上午8：00-12：00，下午：13：00-17：00上午8：00-12：00，下午：13：00-17：00，需打卡确认有给假日A、休息日：星期六，星期日B、法定假日：指国家法定假日（元旦1天，春节3天，劳动节3天，国庆节3天）C、公司指定假日：公司创建纪念日等公司指定