管理学试题要点.docVIP

管理学试题（三） 一、简答题（每题5分，共３０分） 1.简述人际关系学说 2.组织设计的目的和任务分别是什么？ 3.组织在变革中遇到的阻力来自于哪些？如何管理？ 4.有人说“领导的权力来自于职权”，请做出评价。 5.简述管理方格理论。 6.简述需要层次理论。 二、选择题（每题１分，共２０分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1. 管理的二重性是指（ ） A、精神性和物质性 　　 B、自然属性和社会属性 C、特殊性和普遍性 　　 D、效率性和效益性 2. 国内外经济管理界所谓的“新理论”、“新概念”、“新模式”层出不穷，时髦但不持久，这给实际管理人员增加了无形压力，对其争议，你认为哪种正确。（　　　） A、在环境变化情况下不可能“一招鲜吃遍天”，所以管理者必须以这种方式推程出新。 B、管理模式需随经济发展而变，否则就会落后。 C、管理要出奇制胜，管理模式必须创新。 D、万变不离其宗，管理的核心仍离不开如何建立选人、引人、用人、育人、留人机制。 3．泰罗认为科学管理的中心问题是(　??? ) A、实现标准化???　　　?? B、制定科学报酬制度 C、提高人工素质??? 　 D、提高工作效率 4. 有关计划，下面说法错误的是（　　　） A、计划是对组织在未来一段时间