组织行为学公司组织特征及存在问题分析报告.doc

《组织行为学》期末分析调查报告一 广州友谊公司组织特征及存在问题 分析报告 学院： 专业： 年级： 班号： 学生： 学号： 一、公司概述 4 二、公司领导力状况分析 4 （一）公司高管特征及领导力分析 4 1.公司高管基本状况分析 4 2.公司高管领导力的成就及优势分析 5 3.公司高管领导力的不足分析 5 （二）公司董事会结构及管理能力分析 6 1.公司董事会结构基本分析 6 2.公司董事会结构管理能力分析 6 （三）公司监事会结构及管理能力分析 7 1.公司监事会结构基本分析 7 2.公司监事会结构管理能力分析 7 三、公司员工管理状况分析 7 （一）公司员工基本特征分析 7 1.学历结构分析 7 （二）公司员工激励机制分析 8 1.员工晋升机制分析 8 2.薪酬机制分析 8 3.培训机制分析 8 （1）知识培训 8 （2）技能培训 8 （3）员工的自我培训 8 （4）员工内部培训 8 （5）部门内部培训 9 （6）员工外派培训 9 （7）员工交流论坛 9 4.改进建议 9 （三） 员工情绪管理能力分析 9 1.人格测评机制及员工减压机制分析 9 2.员工工作满意度分析