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组织行为学视角下的 高校财务管理创新研究 　　摘要：在我国财务管理体制改革不断深化的背景下，高校的财务环境也随之发生变化，本文从组织行为学的内涵出发，结合高校财务管理中出现的共性问题，提出在高校财务管理中引入组织行为学理论的意义，并在此基础上分析得出提升高校财务管理效率和财务管理创新的思路和方法。 中国论文网 /2/view-7202267.htm 　　关键词：组织行为学 nbsp;高校 nbsp;财务管理创新 　　行大学扩招政策以来，伴随着我国经济的快速增长，我国高校迅速从规模化发展向以提升质量为核心的内涵式发展转变，取得了举世瞩目的成就，已经建成一套适应经济建设以及满足社会发展需求的多层次、多形式、多学科的高等教育体系。当前，我国正面临经济转型升级的重要时刻，在财务管理体制改革不断深化的背景之下，高校的财务环境也发生了变化，高等教育事业的发展和人才培养质量的提升与财务管理水平息息相关，教育领域综合改革的深入对高校财务管理工作提出了新的要求。与此相适应，高校财务管理也应采用更加有效的管理方式，即管理者只有充分发挥财务组织的工作效能才能从根本上提升管理水平。为此，我们有必要将组织行为学的理论引入到高校财务管理中，研究财务管理中组织与个体的关系，合理运用激励和沟通等技巧，通过创建学习型组织，加大对管理会计人才的培养，促进高校财务创新转型，提升财务管理水平。 　　 一、组织行为学