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以企业文化为切人点加强和改进思想政治工作 　　【关键词】企业文化；思想政治工作：方法 中国论文网 /2/view-7191287.htm 　　一、企业文化的含义和内容 　　（一）企业文化的内涵和表现形式。首先，企业文化足以企业管理主体意识为主导、追求和实现一定企业目的的文化形态，并不是企业内部所有人员的思想、观念等文化形态的大杂烩。从一定意义上说，企业文化就是企业管理的文化。 　　其次，企业文化是一种组织文化，有自己的共同目标、群体意识及与之相适应的组织机构和制度。企业文化所包含的价值观、行为准则等意识形态和物质形态均足企业群体共同认可的。 　　再次，企业文化是一种“经济文化”。企业文化是企业和企业职工在经营生产过程和管理活动中逐渐形成的，离开企业的经济活动，就不可能有企业文化的形成，更谈不上形成优秀的企业文化。 　　（二）企业文化的基本特性。1.企业文化是一种以人为中心、以人为载体、以精神理念为基本手段的管理方式或方法；2.企业文化是具有凝聚力作用的一种群体意识：3.企业文化是为企业生产经营服务的，具有经济性。 　　（三）企业文化的功能。1.导向功能。企业提倡什么、崇尚什么，职工就追求什么。可以长期引导职工为追求企业目标而自觉努力。2.凝聚功能。以某种微妙的方式来沟通人们的思想感情，融合人们的理想、信念、作风、动机等培养和激发人们的群体意识，能使职工产生对企业的认同感