第十一章 相关分析
练习题:
1.某大型公司为了了解公司员工对于公司福利的满意程度,做了一个抽样调查,结果如下:
老员工 新员工 合计 满意 90 35 125 一般 50 40 90 不满意 42 61 103 合计 182 136 318 (1)新老员工对于公司福利的满意程度是否有差异?(显著性水平为0.05)
(2)如果有显著性差异,请计算Lambda系数和tau-yC系数,比较一下C系数与Lambda系数、tau-y系数有多大差异。
解:
(1)研究假设H1:两者有显著差异
无假设H0:两者没有显著差异
df=(r-1)(c-1)=(3-1)(2-1)=2
显著性水平为0.05,查卡方分布表可得,当自由度为2时,0.05的显著性水平下的临界值为5.991,检验统计值22.64>5.991,落在否定域内,因此否定虚无假设,接受研究假设,即在0.05的显著性水平下,新老员工对于公司福利的满意程度有显著差异。
(2)非对称形式:
Lambda系数=
tau-y测量法:
=210.03
(3)
由上面的三个系数结果可以看出,同样是计算两个变量之间的相关关系,选用不同的方法进行计算时,结果存在很大的差异。因此,我们在进行相关系数的计算时,要根据变量的测量层次和变量的对称性等因素选择最
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