12级就业指导与职业规划课程标准(修订)讲解.docVIP

《》课程标准 一、课程基本信息 课程名称： 学 分：课程代码： 学 时：先修课程：无 后续课程：无 适用专业：全校各专业学生 编制人：李芬芳审核人： 制订时间：201年月日 二、课程性质 《》是为培养学生的而设置的一门公共必修课程。课程定位为全院各专业学生基本素质与能力模块中的必修课程。本课程的教学目的是使学生。 三、课程设计 （一）课程目标设计 1.能力目标： 能够能够2.知识目标：霍兰德人职匹配测试MBTI人格特征测试、以及 （4）掌握职业目标确立的SMART原则和目标的树型分解法； （5）掌握时间管理和情绪管理的常用方法； （6）掌握有效沟通技巧 （7）掌握就业信息的搜集渠道和方法、求职材料的制作和投递方法、笔试及面试流程及技巧； （8）了解求职过程中常见的侵权、违法行为； （9）了解就业形势、了解就业政策法规 3.素质目标： 培养培养学生从事各的职业（二）课程教学活动设计 1.课程内容设计 序号 项目（模块）名称 学时 1 8 2 职业探索 8 3 职业素质养成 6 4 求职技巧 8 5 就业形势与政策 2 合计 2.能力训练项目设计（一般指二级项目内容） 编号 能力训练项目名