简历制作与面试技巧详解.ppt

（一）面试四大法宝 法宝一：求职从写好简历开始 第一个原则：“求职简历”要“简”。 第二个原则：“求职简历”要突出“经历”，用人单位最关心的是应聘者的经历，从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。 第三原则：“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。 法宝二：准备工作马虎不得 大概有四方面的准备工作。 一是背熟自己的求职履历。 二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。 三是准备好同自己身份相吻合的语言。 四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。 法宝三：莫忘塑造你的专业形象 1.得体的着装。 2.流利的表达语言能力是主考官评估你的一个重要指标。 3.保持自信。 4.握手有感染力。 法宝四：把握结束面试的最佳时间 面试有适当的时间限制，一般宜掌握在半小时左右。怎么才能把握好适时离场的时间呢？一般来说，在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。 （二）面试的一般程序 1.应试人作自我介绍之后； 2.主试人会相应地提出问题，然后转向谈工作。先会把工作、内容、职责介绍一番； 3.应试人谈谈今后工作的打算和设想； 4.双方会谈及福利待遇问题。 面试的“三大纪律八项注意” 面试的三大纪律是： 1、恰当地赞美对方。 2、谈话要扬长避短。 3、显示绝对自信。 面试是八项注意是 1、接听好面试通知电话。 2、面试前做足准备 。 3、说好第一句话。 4、注意倾听及询问。 5、注意周边环境。 6、避免同面试官争论。 7、向主考官要名片。 8、说好最后一句话。 A、面试中的小技巧 试一试 场景描述： 你去应聘一个公司的“网络维护”的职位，现在是面试现场。现场同时有三位来自不同学校的应聘者。现在轮到你了，面试官请你首先做一个三分钟的自我介绍。 1、怎样做好自我介绍 三分钟自我介绍 个人基本情况（姓名、学校、专业、应届） 1、学习情况（课程、奖学金、竞赛获奖、专业实践项目、实习） 2、社会工作经历 （校内社团、假期勤工俭学、在这些社会实践活动中取得了什么样的成绩，以及积累了什么，获得了什么奖励等 ） 3、收获（曾经的成功，为什么会成功？） 2、怎样介绍自己的业余爱好 你的业余爱好能够反映你的性格特点； 结合职位特点，说一些与之相关的爱好； 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等业余爱好，这可能令主考官怀疑你性格孤僻、缺乏团队协作意识。 3、怎样总结自己的缺点和优势 不宜说自己没有缺点，也不宜谦虚地把明显的优点说成缺点，会让人觉得你很虚伪。 可以说一些对应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至看似缺点而从工作的角度而言却是优点的“缺点”。 如应聘企划职位，可以说自己“有时喜欢胡思乱想，出一些怪主意” 4、能不能主动询问薪酬福利 不要主动询问薪酬福利 应该问一些与工作有关的事情。比如： 公司对新人的培训制度（以表示你重视学习） 公司的晋级制度（以表示你重视发展空间） 公司各个部门的关联（以表示你对公司的兴趣） 公司重视的技术等等。 5、如何收场 1、从容收场： －理解 －兴趣 －询问 －感谢 －离场 6、面试结束并不意味着求职过程的终结 写电邮或打电话表示感谢，重申你对该公司、该职位的兴趣，增加对求职成功有用的新内容，表达自己为公司发展壮大做贡献的决心。 即使未被录用，也最好能与主考官保持联系，这也是建立职业关系网的一个重要组成部分。很可能在今后你仍有机会进入你所心仪的单位。 再试一次 自我介绍 场景描述1： 你已经通过了第一轮的笔试，从60名应聘者中胜出。现在，你进入了面试环节，想要应聘的是“软件开发”的职位。现场同时有六位来自不同学校的毕业生一起面试，现在轮到你了，请你做一个三分钟的自我介绍。 B、面试礼仪 （1）敲门 （2）问好 （3）握手 （4）入坐 （5）坐姿 （6）面试结束时的感谢 （7）以握手的方式道别 （8）离开办公室时，应该把刚才坐的椅子扶正到刚进门时的位置，再次致谢后出门 （9）出门的时候把门轻轻带上 （10）说“谢谢你，再见”之类的话。 C、面试时经常问的问题（1） 1、你是如何知道本公司招聘的? 2、你准备在本公司工作多久 A） 这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。 B） 一份工作至少要做 3 年、5 年，才能学习到精华的部分。 C） 这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。 D） 至少 2 年，2 年后我计划再出国深造。 面试时经常问的问题（2） 3、对待工作经验的作答 “作为应届毕业生，我在工作经验方面或许有所欠缺，但这几年我一直利用各种机会在这个行业做兼职（或校内项目）。我发现，实际工作中所学到的知识远比书本知识丰富。我有较强的责任心、适应能力和学习能力，所以在做兼职（