员工职业精神培训详解.pptVIP

和润房产公司办公室 王春晓 带着 感恩的心 去工作 感恩就如同阳光一样，能够带给我们温暖与美丽。不管我们从事什么工作，长存一颗感恩之心，我们就会拥有美好的处世品格。阳光就会照耀我们，雨露就会滋润我们，我们的生活中也就有了一处处美丽动人的风景。 感恩工作、从现在开始 人的生命是在工作中度过的，不要把工作当成养家糊口的工具，不要仅仅为了谋生而工作，工作是上天赋予我们的使命，我们必须要用对待生命的态度来对待工作。可以说，懂得感恩是一名员工优秀品质的重要体现，学会感恩则是一名员工做好工作的精神动力。 懂得感恩的人最受欢迎 只要你一直怀着一颗感恩之心，你就是一个人格健全的人 ，一个可以和他人友好相处的人，一个品德高尚的人，一个谦虚的人。你在尊重他人的同时，也一定会得到他人的尊重。 懂得感恩的人，其工作态度通常都是积极主动、乐观进 取、敬业乐群的，当然，他们的前途更是无可限量。 感恩是一种精神高度 不管我们从事什么工作，只要长存一颗感恩之心，我们就会拥有自信、坚定、善良这些美好的处世品格，阳光就会照耀我们，雨露就会滋润我们，我们的生活中，也就有了一处处美丽动人的风景。 当今社会，物质生活的富裕让很多人经常对身边的任何东西都不在乎了。越来越多的人更加看重金钱与利益，从而忽视了人和人之间的感情，认为父母的精心照顾，朋友的关心帮助都是理所应当的，忙忙碌碌的生活，使我们忘记了感恩，没有时间去感恩，这真是一种难言的悲哀。 工作是上天赋予我们的使命 懂得感恩是一个员工优秀品质的重要现， 学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。 事实上，一个人若能抱着热情的态度工作，即使是做最平凡、最普通的工作，也能够成为优秀的人。相反 ，假如用冷漠的态度去做最高尚的工作，最多也只是普通的一名职员而已。对工作负责就是对我们自己负责，善待工作就等于善待我们自己的生命。 请珍惜自己的工作岗位 要想实现自己的人生价值，就必须珍惜自己的工作岗位。唯有脚踏实地，每一天都用心工作，努力奋斗，拼博进取，才能够取得人生的辉煌与成功。 人们常说失去后才知道珍惜，你若对工作始终心不在焉，用当一天和尚撞一天钟的态度工作，不珍惜来之不易的工作岗位，最终损害的不只是企业的利益，你很有可能也会因而失去工作，那时再后悔就晚了！ 工作时别忘带一颗感恩的心 只要我们能够每天都带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情将会是非常快乐而积极的，工作效率必然会大大提高、、、 成功守则中的一条黄金定律就是待人如己。它让我们明白一个道理，做任何事情都要替别人着想，站在别人的角度去考虑问题。身为一名职员，你应当多想想老板的难处，抱着同情与理解的心，多给他一些支持与帮助。当你尝试像对待自己一样去对待别人，多为老板考虑的时候，你身上就会自动散发出一种善意，影响与感染包括老板在内的身边所有的人。这条黄金定律不只是一种道德准则，它还是一种动力，可以促进改善整个工作环境，而这个组织里的所有人都会因此而受益。 思考题 你知道“感恩节”是哪一天吗？你是一个懂得感恩的人吗？ 在这个世界上，你最感恩的人是谁？你对他（她）表示感恩了吗？ 你对感恩是如何看待的？你能意识到感恩是一种精神高度吗？ 你怎么看自己现在所从事的工作？这份工人对你很重要吗？ 你珍惜自己当前的工作岗位吗？你是如何珍惜的？有具体方法或措施吗？ 学会感恩，报答他人 我们要感恩于自己的老板，以报答他的知遇之恩；我们要感恩于自己的同事，没有他们的协助就没有我们的成功；我们要感 恩于我们的竟争对手，没有他们的激励，就没有我们如此高昂的斗志和如此神速的进步。。。需要我们感 恩的太多太多，是他们的恩泽照亮了我们如今的幸福美好的生活。 感恩老板 ，报答知遇之恩 老板与员工之间的关系并不是对立的，从商业角度看，是一种合作共赢的互惠关系；从情感角度而言，里面则包含有一份亲情与友谊。所以，不要忘了感谢你的公司老和你的领导或上司。 感恩同事，多谢他们的无私帮助 帮助同事的时候，要不图报答；接受同事的帮助，要知道感恩。唯有大家分享合作，才可以互惠互利，达到双赢的最好结果。 树立协作意识 不要觉得自己无所不能，你时时刻刻都需要公司其他同事的帮助与协作，就算是印一张表格，也得需要公司文员的帮忙。 多与同事进行沟通 每个人都有自己的优势与缺陷，知识，能力与经历造成了彼此之间看待同一事情的不同看法。交流是协调的开始，要敢于说出自己的观点，同时也要听听对方的看法。要时常说这样的话：“你看这事怎么样，我想听听你的