个人发展与团队建设教案详解.ppt

永远的坐票 我的一个学生来回学校，经常买不到座票。可是无论车上多挤，他总能找到座位。 他的办法其实很简单，就是耐心地一节车厢一节车厢找过去。这个办法听上去似乎并不高明，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备，可是每次他都用不着走到最后就会发现空位。 他说，这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位，而在其他车厢的过道和车厢接头处，居然人满为患。 他说，大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了，不大细想在数十次停靠之中，从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座位的机遇；即使想到了，他们也没有那一份寻找的耐心。 与生活中一些安于现状不思进取害怕失败的人，永远只能滞留在不成功的起点上一样，这些不愿主动找座位的乘客大多只能在上车时最初的落脚之处一直站到下车。 结论：自信、执着、富有远见、勤于实践，会让你握有一张人生之旅永远的坐票。 * 青海大学 * 服从才有战斗力 尤其是打群架的时候 不能闹对立情绪，否则， 就是和自己的薪水、职业生涯过不去 四、团队文化建设---执行力 1、服从是战斗力的载体 个人发展与团队建设 青海大学 * 子弹-枪-总统国会、为自己打工 给自己发工资 * 小孩-哭-拍桌子、堵车、职业化\无借口区、无借口月、无借口运动 三个老鼠偷油吃 命、运气、阴德、风水 * 优秀职员不良职员、上司的感觉、骂人为乐、培养老板心态、请假、没有小角色只有小演员、牢骚会、给步朗太太修草------狮子—羚羊、马马虎 * 忠诚于自我，对自己负责，正确认识“剥削” 瓦工自己的房子、主动性是优秀、员工与平庸员工的分水岭、马太效应三个仆人 * 妈妈叫儿子买万金油、降落伞5%的差错率、聪明先生学游泳、擦桌子 钉扣子、高露洁 日本吃河豚、酒店服务员的专业\刷马桶.喝水 * 春兰服务人员3不分5必须6不准、加拿大酒店服务生送皮箱、丰田—0库存—开动率、可动率 脑白金、大雁-蒸吃煮吃 * 华为-为了销售一切都不可耻、能卖出去就是核心竞争力、人海战术 狼的不屈不饶--东盛 森林-老虎-两人=系鞋带 美海军陆战队司令---我们的任务不是作战，而是获胜 * * 个人发展与团队建设 * * 引 言 曾经很流行的一本漫画书《涩女郎》，把女人分成四类： 爱情和婚姻都不要的女人 要结婚的女人 要爱情的女人 爱情和婚姻都要的女人 个人发展与团队建设 * * 参照这种有趣的分法，从经营人生的角度来考虑，也可以把人分成四类： 不经营自己，也没有人经营他 不经营自己，由别人来经营他 经营自己 经营自己，也经营别人 个人发展与团队建设 * * 一、个人的能力 二、能力与管理 三、团队目标与个人目标的关系 四、文化建设 个人发展与团队建设 * * 1、能力的概念指一个人能够顺利有效地完成某种活动的个性心理特征，即人们完成某种活动的效率（速度、质量）以及可能达到的水平。 简单的说，是指个体完成一定活动的本领。例如， 表现在肢体或动作方面的能力，叫做体能或技能； 表现在人际关系方面的能力，叫做社会能力或领导能力； 表现在处理事物方面的能力，叫做才能； 表现在吸收和运用知识方面的能力，叫做智能等。 例:10个孩子7条板凳 一、个人的能力 个人发展与团队建设 * * 2、能力的分类 一、个人的能力 实际能力——个人在先天遗传的基础上，加上在后天环境中努力学习的结果。 潜在能力——将来个人有机会通过学习，在行为上可能表现出来的能力。 A、 实际能力与潜在能力 个人发展与团队建设 * 青海大学 * 心理能力：7 方面 计算能力——快速准确的运算能力，适于会计工作。 言语理解——听说读写，理解表达能力，适应团队领导管理工作。 知觉速度——迅速准确凭视觉辨认事物异同的能力，现场工作。 归纳推理——由个别特殊到一般，凭经验作出推理的能力，适应预测事物，市场调研。 演绎推理——由一般到特殊的逻辑推理能力，适宜于做出决策。 空间视知觉——方位辨视及空间关系判断的能力，室内装饰。 记忆力——保持和回忆过去经历的能力。 2、能力的分类 B、 心理能力与身体能力 一、个人的能力 个人发展与团队建设 * 青海大学 * 身体能力：三类基本体能 第一类：力量因素 动态力量──持续运用肌肉力量的能力。 躯干力量──腹部肌肉强度。 静态力量──对抗外力的能力。 爆发力──爆发活动中产生最大能量的能力。 第二类：灵活性因素 广度灵活性──尽可能大的移动身体的能力。 动态灵活性──快速重复关节活动的能力。 第三类：其它因素 躯体协调性──躯体各部位协调一致行动能力。 平衡性──受到外力后保持身体平衡的能力。 耐力──长时间启用最大体力的能力。 2、能力的分类 B、 心理能力