2009年5月二级心理咨询师真题及答案讲解.docVIP

2009年5月 二级心理咨询师 理论知识 第一部分?? 职业道德 基础理论 (第1～25题，共25道题) （一）单项选择题（第1～8题) 1．下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是（??? ）。 A．违法行为会受到强制制裁，但违背道德却不然。因此法律比道德威力大 B．法律的规定明确而具体，道德规范的界定总是含糊其辞的 C．在维护社会秩序方面。道德相比于法律始终处于从属地位 D．道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性 2．20世纪70年代，针对一定领域从业人员的职业道德，美国国会通过了一部特别法典，这部法典是（??? ）。 A．《从政职业法》 B．《荣誉法典》 C．《汉谟拉比法典》 D．《谢尔曼法》 3．下列说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是（??? ）。 A．具有“帮助老板成功，你才能成功”的意识 B．坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念 C．树立“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识 D．保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作”的理念 4．作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的真正内涵是（??? ）。 A．早来晚走。加班加点干工作 B．工作上无论有无计划，都要埋头苦干 C．即使不情愿做某些工作，也要顾全大局、服从单位安排 D．集中精力，聚精会神干好本职工作 5．职业化是指（??? ）。 A．围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式 B．按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化 C．培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和 D．为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制 6．在职业活动中，诚信之“信”的含义是（??? ）。 A．遵守约定，践行承诺??? B．服从领导，信任同事 C．加强沟通，建立信任??? D．两肋插刀，言出必行 7．作为职业道德规范，“诚信”的特征是（??? ）。 A．主观性、智慧性、契约性、资质性 B．通识性、智慧性、利益性、规定性 C．通识性、智慧性、止损性、资质性 D．过程性、智慧性、互利性、资质性 8．下列关于节约的说法中，正确的是（??? ）。 A．财富依靠勤劳而得，而非依靠节约所致B招待客人时，提倡节俭难以体现对客人的尊重 C．由于个人观念不同，在节约问题上不存在共识 D．节用有度是节约的本质要求 （二）多项选择题（第9～16题） 9．从业人员坚守工作岗位的具体要求是（??? ）。 A．遵守规定??? B．履行职责 C．临危不惧??? D．勇于牺牲 10．从业人员做到真诚不欺的具体要求是（??? ）。 A．诚实劳动，不弄虚作假??? B．踏实肯干，不搭乘便车 C．对外交流，不隐瞒信息??? D．以诚相待，不欺上瞒下 11．对于从业人员，践行平等待人的具体要求是（??? ）。 A．坚持市场面前顾客平等??? B．按贡献取酬 C．按德才谋取职位??? D．服务顾客，满足顾客的一切需求 12．歌舞娱乐场所的下列做法中，符合国家关于娱乐场所管理条例规定的是（??? ）。 A．监控录象资料保留20天??? B．包厢包间不安装门锁 C．不接纳未成年人??? D．从业人员统一着装 13．职业活动内在的道德准则包括（??? ）。 A．爱岗??? B．和谐 C．审慎??? D．忠诚 14．在职业活动中，践行“合作”职业道德规范的具体要求是（??? ）。 A．求同存异??? B．互助协作 C．公平竞争??? D．攻守联盟 15．下列说法中，符合奉献精神要求的是（??? ）。 A．多奉献实质上能赢得更多锻炼和成长的机会 B．奉献是相互的，自己是否奉献要取决于对方的态度 C．讲求奉献是给别人施以恩惠，这有助于建设和谐社会 D．奉献是企业和员工立足社会的道德资本 16．下列关于“德”和“智”关系的说法中，正确的是（??? ）。 A．道德常常能够填补智慧的缺陷 B．一个人若无德，则越有智，对社会的危害也越大 C．智慧乃道德之“统帅” D．建立员工信用档案的目的是考察“德”与“智”何者更为重要 二、职业道德个人表现部分（第17—25题） 17．如果你有机会参加一些交流会。与在活动中新结识的人在一起时，你（??? ）。 A．有时会主动向别人介绍自己单位的情况 B．说话投缘时，会跟别人聊自己单位的情况 C．只有对方问起时，自己才会简单介绍自己所在单位的情况 D．因为对方是新结识的人，所以自己不会说出所在单位的情况 18．如果你突然收到一条陌生人发来的手机短信，对方自称是你的好友，他现在遇到困难，请求你马上给他一定援助。这时，你会（??? ）。 A．不予理会??? B．回复短信，详细询问情况 C．按要求给对方援助??? D．找自己的其他朋友核实一下 19