2011年11月心理咨询师考试三级理论真题(附答案)讲解.doc

第一部分 职业道德 （第1-25题，共25道题，每题0.4分，共10分） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择是，每题均有四个备选项，其中单项选题只有一个选项是正确的。多项选择要有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则题均不得分。 (一)单项选择题 （第1～8题） 1、关于职业，正确的说法是（ ）。 A．职业仅仅是从业人员谋生的手段 B．职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一 C．职业是公司老板设置并用来获取利润的平台 D．员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力 2、下列范畴中，属于职业道德要素的是（ ） A．职业业分工 B.职业收入 C.职业荣誉 D.职业特征 3、职业道德的具体功能是( ) p12 A．导向功能、规范功能、整合功能、激励功能 B．导向功能、示范功能、整治功能、激励功能 C．教育功能、规范功能、整合功能、强化功能 D．导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能 4、在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是（ ） A．士为知己者死 B.君子敏于事而慎于言 C．衣食足而知荣辱 D.民无信不立 5、极端个人主义的本质是（ ）p34 A．人的自私的天然本性 B.坚持个人利益高于其他利益 C．奉行今朝有酒今朝醉的处事哲学 D.脱离集体 6、关于职业精神，正确的说法是（ ） A职业精神是企业员工职业理想的总和 B.追求利益至上是职业精神的本质 C.员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一 D.任何企业都有自己独特的职业精神 7、作为职业道德规范，诚信的特征是（ ）p107 A.通识性、智慧性、止损性、资质性 B.规定性、模糊性、赢利性、资质性 C.规范性、智慧性、止损性、资源性 Ｄ.通识性、客观性、自损性、互利性 8、关于职业纪律，正确的说法是（ ） A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定 C.遵守或违背职业的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 D.坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现 多项选择题（第1～16题） 职业活动内在的道德准则包括（ ）p35 A.服从 B.谦虚 C.审慎 D.勤勉 从业人员在职业技上持“与时俱进”的要求包括（　　）p63 Ａ.立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点 Ｂ.立足国际，实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略 Ｃ.立足未来，践行终身学习的理念 Ｄ立足实际树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识 下列说法中，属于职业道德修养的正确意识和方法的是（　　）p76 Ａ.吾日三省吾身　　　　　　　　　　　　　　Ｂ.勿以善小而不为 Ｃ己所不欲，勿施于人　　　　　　　　　　　Ｄ..与世无争天地宽 在中国传统职业道德中，敬业的含义包括（　　）p86 Ａ.执事敬　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ.专心致志，以事其业 Ｃ..敬字工夫，及是圣门第一义　　　　　　　　Ｄ.不怠慢，不放荡 “不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（　）p91 Ａ.对自己的行为负责　　　　　　　　　　　Ｂ.把自己的事情千方百计做好 Ｃ.投入自己忠诚和责任心　　　　　　　　　D.摈弃一切个人权利意识 同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括（　　） Ａ.多做事少说话　　　　　　　　　　　　　　Ｂ.彼看重对方 Ｃ.不说同事的坏话　　　　　　　　　　　　　Ｄ.同事间不分派系 对从业人员追求真理“的具体要求包括（　　) p143 A.要加强学习　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ.要敢于牺牲 Ｃ.不盲目从众　　　　　　　　　　　　　　　　Ｄ.不盲目唯上 对从业人员“节约资源”的基本要求包括（　　）p199 Ａ.具务节约资源意识　　　　　　　　　　　　Ｂ.明确节约资源责任 Ｃ.创新节约资源方法　　　　　　　　　　　　Ｄ.获取节约源报酬 职业道德个人表现部分（17～25题） 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 ◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 如果你所在单位的员工迟到早退的现象士分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会（　　） Ａ.随大流　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ