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- 约 58页
- 2016-05-02 发布于江苏
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浙江工商职业技术学院王凯 管理原理与方法 课程定位: 培养基层管理岗位的 综合管理技能与素质 基层管理岗位: 工厂领班 组长 商场主管 学校室主任、科长 总体目标: 让学生掌握管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法,全面培养适合基层管理岗位的综合管理技能和素质,提高分析问题、解决问题的能力。 教学理念: 1、以学生为中心 2、以培养创新精神为灵魂 3、以培养实践能力为根本 以学生为中心 1、调动学生的积极性 2、学生自主学习 3、课堂互动 4、引导学生主动思考问题 (论文和专题) 成绩确定方法: 课程成绩 = 平时成绩+案例讨论+期末考试 (20%) (20%) (60%) 平时成绩包括:到课率、课堂纪律、回答问题情况。 案例讨论: 案例讨论与发言、课后作业。 课程具体内容 第一章 管理与管理者 第二章 管理思想 第三章 管理基本原理与方法 第四章 管理决策 第五章 计划与战略 第六章 组织 第七章 领导 第八章 激励 第九章 沟通 第十章 控制 第一章 管理与管理者 主要内容 一、管理的概念与职能 二、管理者的职责与技能 学习要求 [ 了解 ] 管理的特点, 管理的自然属性与社会属性, 管理学的研究对象与方法。 [ 掌握 ] 管理的定义; 管理职能及相互间
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