* 一、想法交际者在做什么 以发现为动力的主管 为何交际:想法 ---了解新的惊人 事物 ---获得新的观点 ---在程序中体验想法 交际人群目标: ----不同于自己的人 ----背景与观点十分不同的专家和非专家 以实现为动力的主管 为何交际:资源 ---获得资源 ---推销自己公司 ---推进职业生涯 交际人群目标: ----与自己类似的人 ----资源充足有权有地位和影响力的人 * 二、与其他领域的专家交流 在我们解决面临的许多挑战问题时,所需要的想法源自我们行业和科学领域以外,我们必须要主动出击,将其它领域和行业 成功和进展融入我们的工作之中,并引以为自豪。 * 三、参与想法交际活动 参与 你所在行业和专业领域之外的主题会议也可以激发出新的想法 * 四、建立私人交际圈 创新者都建立一个小型的私人交际的网络,在需要寻找新的想法 时候,就会去找“随时恭候”朋友。 交际圈重要内容 1.知识的广博。 2.准备一份完美的介绍词和以引出你的想法。 * 五、培养想法交际技巧 技巧一:使你的网络更加的多样化。写名单,订十人, 技巧二:制订一个用餐交际的计划(每,周一次) 技巧三:明年至少计划参加两次会议(不相同的行业) 技巧四:建立一个创意社区(每月一次) 技巧五:邀请外行人参加(每周一次) 技巧六:和专家交互培训。 姓名 国籍 行业 姓别 职业 级别 年龄(20) 政治观
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