企业行政管理实用制度：司机工作规范解析.ppt

司机工作规范 公务车管理制度 司机礼仪规范 公务车管理制度 出车程序 各部门用车 岗位要求 保证24小时开机（含休息），并随身携带手机，无故不得拒接电话； 提前半小时上班，做好出车准备，迟到、擅自离岗者首次罚50元，第二次罚100元，第三次200元，一月内连续三次违反者予以辞退，三个月内累计超过五次者辞退。 车辆按人分配到位，未经允许不得擅自调换车辆，不得擅自更变线路，没有特殊情况车辆不允许在公司外的地方过夜。 车辆外出时由驾驶员保管，如有任何事故按事故轻重以保管不当为由对其罚款50～200元/次，情形恶劣者公司有权辞退。 岗位要求 驾驶员不得擅自将本人驾驶的车辆给其他人驾驶，严禁找借口私自调换驾驶员出车，否则双方各罚款200元/次，造成交通事故或其它任何后果的则由双方自行承担，并予以辞退。 节假日期间，安排两名司机值班。夜间安排一名司机值班。小车调度统一编制《节假日值班表》、《每日夜间值班表》以便及时配合处理公司的突发事件，违反者首次罚20元，第二次罚50元，第三次100元，一个月内连续三次违反者予以辞退，三个月内超过五次者辞退。 岗位要求 保证行车安全，行车途中要遵守交通规则，谨慎驾驶。 因公务发生交通事故者将按工伤处理，并根据事情的严重性给予100～300元处罚。 因私事发生事故，所有责任完全由本人承担并给予辞退。 所有违章者一切费用自己承担，用车人不得要求驾驶员违章行驶，否