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标准内容讲解 應用範圍 证明有能力提供 滿足客戶要求;及 符合適用的法規要求的穩定產品 允許的删减 限于條文7.0 (產品實現) 不可影響其能力 及 並不免除責任 (見應用範圍) 4. 質量管理體系4.1 總體要求 (1) 組織須: 按標準的要求 建立、記載、執行及維持質量管理體系 不斷改進其有效性 4.1 總體要求 (2) 組織須: 定出所需的過程 確定過程的次序和相互作用 確定準則和方法以確保運作及控制 確保獲得必需的資源及資料 監測、量度和分析這些過程 為達到計劃中的結果和持續改進而採取必要的行動 4.2 文件要求4.2.1 總體要求 包括以下文件: 政策與目標的書面聲明 質量手冊 書面程序 組織所需之文件 質量記錄 總體文件要求 所需文件化的程度視乎: 組織的大小和種類 過程的複雜程度和相互作用 人員的能力 總體文件要求 書面程序要求: 文件控制 (4.2.3) 記錄控制 (4.2.4) 內部審核 (8.2.2) 不符合控制 (8.3) 糾正行動 (8.5.2) 預防行動 (8.5.3) 4.2.2 品質手冊 4.2.3 文件控制 程序文件: 發放前,批核文件之充份性 評審,更新及再批核 識別狀態 可於使用場所獲取 清晰可讀,易於識別及方便取閱 確保可識別及控制外來文件 防止使用失效文件 4.2.4 記錄的控制 記錄: 提供符合及有效運作的証據 有程序說明: * 識別 * 貯存 * 檢取 * 保護 * 保存期 * 棄置 5. 管理層責任5.1 管理層承擔 高層管理須顯示承諾,方式包括: 傳達符合顧客要求的重要性 傳達符合法例和規定要求的重要性 制訂品質政策及品質目標 執行管理評審 提供必須的資源 5.2 关 注客戶 5.3 品質政策 品質政策: 是切合組織的功能 包括了對符合要求和持續改進有效性的承諾 為制訂和評審品質目標提供一個框架 溝通及理解 檢討適切性 5.4 策劃5.4.1 品質目標 品質目標: 由高層管理人員制定 在相關的職能和層次內制訂 須包括符合產品要求所需的目標 須為可量度並與品質政策保持一致 5.4.2 質量管理體系的策劃 高層管理者確保策劃符合: 要求 質量目標 改動: 須策劃 執行 系統得以保持完整 5.5.1 權責 确定及溝通 ? 各职位在组织中的功能,相互關係 职责和权限 5.5.2 管理代表 權責包括: 建立、執行及維持過程 向高層管理匯報表現及改進的需要 促進組織上對顧客要求的意識 5.5.3 內部溝通 各功能/ 层次 就体系的过程及其有效性 有充份溝通 例:培訓、日常報表、 匯總報告; (誰需要哪些資訊) 管理評審(5.6) 定期评审 ,确保持续适合性,充分性及有效性 评价体系更改的需要,包括目标和方针 5.6.2 評審輸入 評審輸入須包括下列信息: 審核結果 顧客反饋 過程績效和產品符 預防和糾正行動的狀況 過往管理評審的跟進行動 可能會影響品質管理系統的各種改變 改進建議 5.6.3 評審輸出 輸出須包括: 品質管理系統的有效性及其過程的改進 與顧客要求有關的產品改進 所需資源 組織須確定並提供必須的資源以: 實施和改進質量管理體系與過程 透過滿足要求,促使顧客滿意 6.2 人力資源6.2.1 總體要求 執行影響產品質量之人員要在: 適當的教育 培訓 技能 經驗上 顯示有能力勝任 6.2.2 能力、培訓及意識 組織須: 確定應具備的能力 提供培訓或作出行動以滿足需要 評估培訓的效果 確保員工意識到他們的活動與質量的相關性與重要性,及他們在此事上所起的作用 保存有關教育、經驗、培訓的記錄 6.3 基礎建設 組織須確定、提供和保養使產品能符合 要求所需要的基礎設施,這包括: 樓宇、工作場所和有關設施 制程設備(硬件和軟件) 支援服務 6.4 作業環境 使產品能符合要求的作業環境須予以: 確定 管理 7. 產品實現7.1 產品實現的策劃 (1) 產品實現是指製造產品所需的一系列過程 和子過程。 實現過程的策劃必須: 與質量管理體系的其他過程保持一致 7.1 產品實現的策劃 (2) 在合適的情況下,須確定下列各項: 品質目標及產品要求 建立過程、文件,及為特定產品提供所需的資源 驗証和確認活動,及允收標準 所需記錄 7.2 顧客相關過程7.2.1 產品相關要求的確定 須確定顧客的要求,包括: 顧客規定的要求 顧客沒有聲明,但使產品能符合特定用途的要求 法規和條例的要求 額外要求 7.2.2 產品相關要求的評審 (1) 在承諾提供產品前,組織須確保: 產品要求得以界定 解決差異 有能力滿足經界定的要求 7.2.2 產品相關要求的評審 (2) 記錄評審和跟進行動的結果 顧客無書面聲明要求時,在接受要求前
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