入职培训——人事制度及工作流程解析.ppt

* * * * 缴纳五险一金时员工需提供以下材料： 已上过五险一金的员工：需提供社会保险转移单（由原缴费单位提供） 未办理五险一金的员工：需提供1寸彩色照片4张、身份证复印件、户口本户主页及本人页复印件 外地分（子）公司和办事处员工的社保，按当地有关规定办理。 新员工培训 人事制度及工作流程 一、员工关系管理 二、考勤管理 三、薪酬制度 四、福利制度 五、休假制度 六、培训制度 入 职 准 备 一寸免冠照片1张； 学历证明； 身份证原件； 与原单位解除劳动合同的证明 *新员工办理完入职手续后，才能开通邮箱，经审批的报到日即为起薪日 一、员工关系管理 相关证件材料 邮箱开通，正式入职 办门卡 配办公设备 印名片 人事部 聘用通知信 本部门 填表 /审核资料 建立员工档案 行政部 入职手续 审 批 接受任务 新员工 转正流程 评价 审批 人事部 待转正人员 申请 填表 不通过 通