人力资源管理_招聘与录用解析.ppt

委托招聘书范例 第三条 保证期 自乙方推荐候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离开甲方公司的，甲方应15天内提出书面报告，则乙方将免费再为甲方推荐另一合适候选人到职。如后推荐人选年薪高于前人选，甲方需补付服务费用差额，反之则退还。 甲方一经决定录用乙方推荐候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。确认书包括：候选人录用工资、上班报道日期、试用期期限，工作职责等，如甲方不提供该文件，乙方将不能履行保证期的约定。 委托招聘书范例 第四条 收费标准 经乙方推荐、甲方面试后录用者，乙方将按其首年年薪收入（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的30%作为服务费用。 合同签订后，在乙方开始招聘工作之前，甲方须向乙方交付人民币1万元作为委托招聘前期业务费。 如果在项目进行过程中，甲方提出取消这项工作，乙方将索取项目终止日之前的费用。 余款在人才试用之日起五个工作日内付清。 如果甲方母公司或其子公司在此合同结束后一年内聘用了由乙方推荐的人才，甲方同样要按本合同支付费用给乙方，否则乙方有权追究甲方的法律责任 委托招聘书范例 第五条 付款方式 付款方式原则上以银行付款为主，现金付款时由本公司出纳出具有效身份证证明之后方可付款。 第六条 保密 甲方必须对所签定合同严格保密，为得到乙方同意前不能对应聘者做任何资料审查，乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露。 甲方应确保被录用之