人力资源管理概论(人大董克用第三版)第6章员工招聘解析.pptVIP

WAIS-R的分测验内容 分测验名称 所欲测的内容 言 语 量 表 常识 知识的广度、一般学习能力及对日常事物的认识能力 背数 注意力和短时记忆能力 词汇 言语理解能力 算数 数学推理能力、计算和解决问题能力 理解 判断能力和理解能力 类同 逻辑思维和抽象概括能力 操 作 量 表 填图 视觉记忆、辨认能力、有视觉理解能力 图片排列 知觉组织能力和对社会情境的理解能力 积木图 分析综合能力、知觉组织及视动协调能力 图形拼凑 概括思维能力与知觉组织能力 数字符号 知觉辨别速度与灵活性 瑞文高级推理测验样题 十三、性格测试 性格指个人对现实的稳定态度和习惯的行为方式，按照不同的标准可以将人们的性格划分成不同的类型。性格测试可以归结为两类 自陈式测试：卡特尔16种人格因素问卷（16PF）、明尼苏达多项人格量表（MMPI）、加州心理调查表（CPI）、爱德华个人爱好量表（EPPS）、梅耶—布里斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator，MBTI）、NEO个性问卷（NEO Personality Inventory，NEO-PI）、DISC人格测试等 投射式测试：罗夏墨迹测试和主题统觉测试。 卡特尔16种人格因素问卷（16PF）样题 本测验共有187道题目，都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题是会有不同的看法的，回答也是不同的，因而对问题的如何回答，并没